掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/21(木)

ZETA株式会社

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【業界未経験歓迎】ECソリューション営業◆生成AI活用でEC売上UP支援/年休140日/グロース上場

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】ECソリューション営業◆生成AI活用でEC売上UP支援/年休140日/グロース上場

◇ECサイト導入で実績業界トップシェア/昇給年4回/社宅制度有/残業14時間程度/業界未経験多数入社◎/チームで成果を追うスタイル◇

■業務概要:
ECサイトや予約サイト、社内イントラ等を持つ大手企業に向けて、『ZETA CXシリーズ』の営業をお任せします。
◎導入実績:資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、他多数

■『ZETA CXシリーズ』について:https://zeta.inc
ECサイトや予約サイトの「買い物体験の向上」と「売上拡大」を支援する自社製品です。サイト内検索エンジンをはじめ、生成AI検索最適化サービス・ハッシュタグ生成サービス等、ECに関わる幅広いソリューションとして全9製品で構成されています。
◎各業界大手ECサイトへの導入において国内トップシェアクラス
◎個別要望に応じた柔軟なカスタマイズ~運用サポートまで提供
◎特許取得製品複数あり

■業務詳細:
個人ノルマはなく、チームで成果を追うようなスタイルです。物売り営業ではなくお客様のニーズを捉えて適切な提案をするため、ヒアリング力や提案力が身につきます。
・新規開拓(反響営業メイン:約7割):お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
・既存フォロー(約3割):顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
・その他:より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。

■育成制度:
先輩社員の商談同席や資料作成などから、製品知識を学んでいただきます。社内には先輩社員がこれまで作成してきたマニュアルや商談資料に加え、学習に役立つ書籍も多くございます。

■組織構成:
営業部には9名、そのうちメンバーは6名(20代中心)で構成されています。業界未経験の方も多数入社しています!

■魅力
・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます
・製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
◆必須要件
・何かしらの営業経験1年以上(法人・個人不問)
※有形商材のご経験をお持ちの方も多数活躍していただいております!

◆歓迎要件:
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など)
・SaaS製品の販売経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
事前申請(1日単位)により7:00~11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。残業14H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の労働条件変動はなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
440万円~620万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,667円~381,667円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:96,000円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
366,667円~516,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■昇給:有(最大年4回)給与改定:四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定
■賞与:業績賞与(不定期)
■モデル年収
マネージャー:8年目/35歳1000万
リーダー:5年目/35歳650万
メンバー:3年目/33歳500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:小学校就学前の子1人につき月額30,000円
住宅手当:借上げ社宅制度あり※適用条件有
社会保険:健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事をなんでも相談できるようなフォロー体制を整えています。希望者にはメンターの設定も可能です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内融資制度 ※適用条件有 
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■育児休業復帰後特別休暇
■サバティカル休暇
■奨学金返済支援制度 ※適用条件有
■ベビーシッター手当
■花粉症手当
■ITパスポート合格報酬制度
■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験(FE)・応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置
■ランチ支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日)※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2025年度の予定休暇日数となります。

会社概要

事業概要

当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CXシリーズ」を開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで大量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。大手150社(EC通販売上ランキング上位企業含む)に導入され、幅広い業界のECサイトやWebサイトのCX向上に貢献しています。多数の導入実績やノウハウがあるため、顧客のご要望にも柔軟に対応することで他社との差別化を実現し、多くの企業から高い評価をいただいています。

■「ZETA CX」シリーズの製品ラインナップ
(1)サイト内検索・EC商品検索エンジン「ZETA SEARCH」
国内トップクラスの実績。先進的なアルゴリズムを利用し正確で効率的な検索結果を提供します。

(2)ハッシュタグ活用エンジン「ZETA HASHTAG」
ページに特性情報となるハッシュタグを付与。サイト内の回遊性向上とSEO改善ができます。

(3) ロイヤルティ向上エンジン「ZETA ENGAGEMENT」
顧客のファン化・コミュニティの成長を拡大させる最新ソリューションです。

(4) リテールメディア広告エンジン「ZETA AD」
検索クエリを分析することで消費者心理を捉えた広告を実現するマーケティングソリューションです。

(5) ECキュレーションエンジン「ZETA BASKET」
購入商品の組み合わせを提案しサイト内回遊率向上を実現するソリューションです。

(6)レビュー・口コミ・Q&Aエンジン「ZETA VOICE」
ユーザーの口コミ機能で商品の透明性を高め購買訴求につなげます。

(7)OMO・DXソリューション「ZETA CLICK」
店舗での体験とオンラインでの情報提供や購買利便性の双方をシームレスにつなぐソリューションです。

(8)レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」
AIによる機械学習を通じてユーザー個人に最適化したパーソナライズで購買訴求を高めます。

所在地

〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F

設立
2005年8月
従業員数
73名
上場市場名
グロース市場
資本金
96百万円
売上高

1,739百万円

経常利益
484百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013272809

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