掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

EV Construction株式会社

【第二新卒・業界未経験歓迎】幹部候補◆社会インフラ領域で急成長中のスタートアップ◆海外展開も加速中◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒・業界未経験歓迎】幹部候補◆社会インフラ領域で急成長中のスタートアップ◆海外展開も加速中◎

~EV×IoTで次世代インフラとなるべく急成長を続けるメガベンチャー~

■募集背景:
当社は、社会インフラ領域において急成長中のスタートアップです。
事業の第二成長フェーズを迎えた今、国内だけでなく海外展開も加速しており、現場と経営の両方を理解しながら動ける「幹部候補」の採用を本格化しています。
実際に、2025年だけでも20代2名・30代1名が海外現地法人へ出向し、マネジメントを担当。
このように、年齢や経験年数に関係なく、チャレンジと成果次第でキャリアの可能性が大きく広がる環境です。
将来的には、国内事業の責任者だけでなく、グローバル展開を担う経営幹部候補としての活躍も期待しています。

■業務内容:
このポジションでは、営業、アライアンス、戦略立案、マネジメント、オペレーション改善など、必要に応じて幅広い役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・既存・新規顧客とのリレーション構築・案件創出
・営業戦略の立案および実行、KPI設計
・アライアンス/パートナー企業との関係構築
・組織拡大に伴うチームビルディング・マネジメント補佐
・プロダクトやサービスの改善提案(顧客フィードバックの収集・反映)
・必要に応じて、新規事業の立ち上げや社内オペレーションの構築支援

※まずは国内拠点での課題解決に取り組んでいただき、成果やご志向に応じて、他事業/他部署への異動・配置転換の可能性もあります。

■想定キャリアパス:
◎入社半年~1年で小規模チームのマネジメント
◎1~2年で事業責任者・プロジェクトリーダーへ
◎経営陣と近い距離で新規事業立ち上げや全社戦略に関与するチャンスあり
◎希望と実績に応じて、海外現地法人の立ち上げ・マネジメントへの出向も可能(実績あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・高い成長意欲と変化への柔軟性
・当社のビジョン・ミッションへの共感
※業界未経験可。主体的に動き、学びながら形にしていける方を歓迎します。

■歓迎条件:
・営業/事業開発/オペレーション改善の経験
・IT/SaaS企業やスタートアップでの業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・小規模チームのリーダーや育成経験
・組織づくりや業務設計に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
・ゆりかもめ「日の出」駅西口より徒歩10分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,969円~380,952円
固定残業手当/月:79,365円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(一部社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTで行います

<その他補足>
■オフィス内禁煙
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会(無料)
■ストックオプション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社ではグループ会社であるTerra Charge社で推進しているEV車用の自社充電スポット「Terra Charge」の導入に関わる設計・施工部分を対応しております。
日本では電気自動車の普及が遅れていますが、これからは環境汚染の懸念もあることから
よりクリーンなエネルギーを使用する時代の流れもあり、自社Terra Chargeの導入は順調に進んでおります。
充電用設備の導入については補助金の支給もされていることから商業施設やマンションなどで新たに導入を決められる事業者も拡大しており、
当社はその充電設備を安心・安全にご利用いただくために導入事業者様へのご説明から設計・施工を担い、日本のEV車普及に向け貢献しております。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F

設立
2023年4月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013272831

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