掲載予定期間：2025/8/28（木）～2025/11/19（水）更新日：2025/10/28（火）

トーテックアメニティ株式会社

【未経験歓迎】インフラエンジニア◆4ヵ月の研修×自社研修センター有◆14期連続増益/プライム案件◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】インフラエンジニア◆4ヵ月の研修×自社研修センター有◆14期連続増益/プライム案件◎

～働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ～
◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎4ヶ月の充実研修！多くの社員が未経験からスタートし活躍している実績◎
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
◎「年休123日／ボーナス4ヶ月分支給／平均残業20h／平均有休取得数13日」

■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容
自治体や民間企業向けのITインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。まずは運用・保守・監視業務からスタートし、設計・構築、さらにPM/PLへのキャリアアップも可能です。
◎ネットワーク・サーバ・データベースの設計／構築／運用／保守
◎検証環境の構築、機器のリプレース・アップデート
◎各種ドキュメントの作成・修正

■案件特徴
・プライム案件あり／最大20名超の自社チームで構成されたプロジェクトも
・ヘルプデスク業務は無し／必ず先輩のいる案件に配属のためサポート◎

■フォローアップ体制
・4ヵ月間の座学研修と専門資格のCCNA取得※取得率100％
∟3ヵ月間は名古屋本社で研修となります。
エンジニアとしての基礎を学ぶことができる体制を用意。
手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。
・自社研修
∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
・教育補助費：年間5万円支給
∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

■オススメポイント
・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ
・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個
・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・ITエンジニアになりたい方
・社会人経験半年以上

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客常駐先
住所：東京都23区内・神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月後に正社員登用となります。（現状3か月後の正社員登用率は100％です）

＜試用期間＞
3ヶ月
3か月間は研修期間となり、その間は契約社員となります。

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～221,200円
その他固定手当/月：21,500円～23,800円

＜月給＞
221,500円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月）＋期末決算賞与
■モデル年収（手当込み）：
年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当
年収500万円／35歳／月給32万円＋賞与＋各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
経験が浅い方は配属前に研修を行います。当社には業界最大規模を誇る研修センターがあり、設備・カリキュラム・講師はすべて当社で揃えています。

＜その他補足＞
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパーク）、旅行補助、自己啓発（年間200件超の土曜研修／年間5万円までの教育補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
所在地: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
設立: 1971年5月
従業員数: 2,912名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,200百万円
売上高: 40,800百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://totec.gr.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013274797