株式会社アクセス
【栃木】自動車部品の設計 ◆研修制度充実/本田技研にて勤務/年休119日/フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックスタイム制/土日休みで働きやすい環境/退職金制度有り】
■職務内容:
Hondaグループの研究開発機能事業を展開する「本田技研工業」内で、四輪車のボディやシャーシなどの各パーツの開発設計業務を担当していただきます。
CATIA V5(V6)、3DCADを使用したモデリング、レイアウト、解析等をして各関連部門との調整業務も担当いただきます。
■業務の特徴/魅力:
・当社はしっかりと業務の中身を理解、納得した上で入社していただくことを第一に考えております。
・開発設計業務は繰り返しではない面白さ、楽しさがあると同時に、試行錯誤しながら求められる品質や精度をクリアし、要求される性能を満足すべく、業務推進していくことにあります。業務の幅を広げ、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
・入社後は本田技研内での勤務となるため、経験実績に応じて設計基礎研修を受講後、配属とさせていただきます。
・HONDAのノウハウ、スキル学ぶことができ、自身のレベルアップを図ることが可能です。
■就業環境:
現在、30代~40代の社員が勤務しており、業務は適正に応じて様々な部署に配属となっております。なお、担当部署の異動はほとんどありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設計の基礎知識をお持ちの方
・機械設計の実務経験:CATIA V5.(V6)使用
・基本的なパソコンスキル(Ms Office)をお持ちの方
勤務地
本田技研工業株式会社
住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
本田技研工業株式会社に常駐になります。
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:30~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間~45時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。
給与
400万円~453万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,850円~2,250円
<想定月額>
310,800円~378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月額賃金は時給×8時間×月平均日数より算出しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務実績1年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験に伴う諸費用は会社負担)
<その他補足>
■特別手当
■業績手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・開発事業…機械設計/請負、委託業務/技術者派遣業務(許可番号…派09-300255)
・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援
■同社の特徴:
同社がアウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1991年のことです。それ以来、一貫として顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と付加価値の高いサービスの提供に努めてきました。同社の事業の原点は人と技術と融合し、より付加価値が高いサービスを創出していく事にあり「Smart Technology」という同社独自の言葉に置き換えています。顧客の満足こそが同社の最優先課題であると考え、顧客の潜在的要望をいち早く捉えられるよう、常に顧客の立場にたつ事を基本としています。求められる「物」「事柄」「サービス」の本質を理解し、全てが顧客の期待を上回った120%の結果を出す技術こそ「Smart Technology」(知恵のある技術)です。優れた人材と質の高い技術の両輪を通してトータルサービスを提供していく事が、多様化の進む顧客、企業のニーズに応えることになり、また、それが同社の企業活動の目的と言えます。
■特徴・強み
・大手一流企業を取引先に、社員全員が専門技術に自信と責任をもって行動し成長し続けており、専門技術集団としてやりがいを持てる環境です。
・請負先の大手企業内で、安心・安定の環境のもと働くことができます。そして、モノづくりの開発プロジェクトに参加し能力を存分に活かし活躍できるチャンスが待っています。
・3次元CAD「CATIA」は、自動車業界をはじめ、航空宇宙業界、産業機械業界など急速に普及してまいりました。アクセスでは、モノづくりの第一歩として基礎教育をしっかり身につけエンジニアとして必須スキルを習得、確実な力をつけて実務を行える独自の教育システム、研修カリキュラムに力を注いでいます。
■経営方針:
・「我々は常にお客様の立場にたち優れた人材と質の高いサービスを提供することに全力を尽くす」
当社では経営方針を全社員が理解し「顧客満足度UP」を合言葉にお客様の満足こそが最優先課題であると考え、常にお客様の立場にたつ事を基本としています。- 所在地
〒329-0202
栃木県小山市大字千駄塚350-1- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
291百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.