掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/10/28(火)

テクノブレイブ株式会社

組込みエンジニア◆車載・医療・IoT領域の最前線技術に挑戦◆定着率90%以上/年休120日/研修◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

組込みエンジニア◆車載・医療・IoT領域の最前線技術に挑戦◆定着率90%以上/年休120日/研修◎

~社会を支える技術にあなたの“やりたい”を乗せてキャリアアップも実現~
●売上高67億円!創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
●車載・医療・IoT・アミューズメントなど多彩な業界に関われるやりがい
●「おもいやりおもしろカンパニー」宣言/社員に寄り添う配属設計
●有休取得率100%推奨/定着率90%以上/残業月16.1hでWLBも◎

■職務内容
車載・医療・IoT・アミューズメントなど、社会インフラに関わる組込系開発プロジェクトに参画。 要件定義~設計・開発・テスト・保守運用まで、チーム体制で幅広く関われます。
※ 開発言語はC・C++・Java中心/Windows・Linux環境がメイン
※組込未経験でも、システム開発経験があれば挑戦可能

■プロジェクト例
◎車載開発:
∟通信/カーナビ/自動運転など、C/C++/Javaを用いたWin/Linux開発
◎通信開発:
∟CAN通信ドライバ/データ解析/画面出力など、車載通信の根幹に関わる開発
◎医療向け開発:
∟病理システムの開発(Visual Studio/SQL)で医療現場を支える技術

■オススメポイント
【組込未経験でも挑戦できる環境】
∟何らかの開発経験があればOK。車載・医療・IoTなど、社会を支える技術に関われるチャンス。
【多彩な業界・技術に触れられる機会】
∟カーナビ、自動運転、病理システム、アミューズメント機器など、幅広い分野の開発に携われる環境。
【やりたいこと”に寄り添う配属設計】
∟面接で希望をヒアリングし、技術志向・マネジメント志向・WLB重視など、個々の志向性に合わせたキャリアを提案。

■社員定着率の高い背景
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休120日以上/残業14h/有休消化100%推奨/育休取得率100%(男女ともに実績あり)
・社員定着率92.9%/平均年齢36.8歳/女性比率24%/社内交流も活発

■キャリア支援
・OJTに加え、外部講師による技術研修やリーダー育成研修も実施
・チーム・オフィス単位での情報交換MTG/技術教育研修も充実
・資格取得支援制度あり(140種類以上対象/一時金・基本給UPあり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■必須条件:
・システム開発経験半年以上
└言語例:C言語、C++、Java、Pythonなど

【歓迎要件】
・ものづくりが好きな方
・Visual Studioを使用したWindowsアプリケーション開発経験
・Linux開発経験
・SQLを使用したデータベース制御の知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現在部署メンバーの半数以上はテレワークとなっています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間:16.1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~406,250円
固定残業手当/月:30,000円~48,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~455,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/各1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

<その他補足>
■資格取得支援制度(入社後取得の場合)
対象資格は190種類、資格のレベルに応じて、一時金や給与アップなどがあります。

■BBQ(各年1回)(参加は任意)
■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意)
■部活動各種(参加は任意)
■社員総会(毎年3月に全社員が集まり開催致します)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F

設立
2004年11月
従業員数
717名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高

8,100百万円

平均年齢
35.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013275585

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