三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

【東京】法人営業（リース）※金融業界経験者歓迎！◆三菱電機グループ◆働きやすさ×手厚い福利厚生

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◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風
◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％）／残業平均月15時間程度

情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで、幅広い分野に対する金融サービスを展開している当社にて、東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション営業を行っていただきます。既存顧客および紹介等による新規顧客向けの営業活動ですので、営業担当として信頼関係を築き、顧客のニーズに合ったものを提案することがミッションとなります。

■業務詳細：
・社外業務…外回りの日は直行直帰も可能で、自身で業務設計いただけます。既存顧客には三菱電機グループの企業も多く含まれています。営業を行う上では、お客様も安心して選んでもらいやすいことが強みとなります。
顧客先企業の財務状況を調べ、適切な提案を行っていきます。お客様と関係者の状況を鑑みて適切なコミュニケーションを行うスキルが求められます。総じて、業務を行っていく中で営業力を付けることができる環境です。
・社内業務…外回りをしない日は社内での事務作業を行います。事務作業は、顧客調査/審査/稟議作成、その他事務処理となります。

■配属組織について
チームで営業していく考えのもと、数字を達成するための方法を上長やチームメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。

■魅力：
【社風】
『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。穏やかな社風で働きやすい環境です。
【長期的に腰をすえて働ける環境】
残業時間は月15時間程度／直行直帰・在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。
【安定性】
昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています
【福利厚生】
・社宅制度有：家賃の5割～7割を会社負担（対象条件有）
・家族手当：第3子まで1人につき毎月7,000円（18歳未満）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・金融（リース、地銀、信金、信組、信販等）での法人営業経験
・自動車運転免許
【尚可要件】
・ファイナンス（リース/割賦など）を使った法人販売営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。直近5年間（2020年～現在）の引っ越しを伴う転勤者は「4.4％」です。※母数は45名で、引っ越しを伴う転勤者は2名です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～19:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は15時間程度です。働き方を個人に任せている雰囲気があり、各人のペースで業務いただけます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（社内規定による）
住宅手当：家賃補助制度（社内規定による対象者）
寮社宅：臨時社宅制度有(社内規定による対象者家賃3割負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT：全階層に研修を多数ラインアップ
通信教育補助制度：業務に必要な通信教育(当社推奨科目)受講時に費用を補助
資格取得奨励制度：自己啓発およびスキルアップに向け資格等取得時に奨励金を支給

＜その他補足＞
・臨時社宅制度、家賃補助制度
・確定拠出年金制度
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・共済会制度

保養所について：保養所「泉郷」の他にも三菱電機株式会社の保養所等も利用できます。
スポーツクラブ：コナミスポーツクラブ（利用提携施設343施設）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季
休暇：有給休暇、ファミリーケア休暇、特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など)