掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/10/25(土)

株式会社アレックスマネジメント

【日本橋】PM~エンド直案件で上流工程に挑戦~※大手プライム比率73.8%/45年連続黒字

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】PM~エンド直案件で上流工程に挑戦~※大手プライム比率73.8%/45年連続黒字

【大手顧客と直接取引する安定基盤/要件定義から携われる上流工程中心/柔軟なキャリアアップ制度/45年連続黒字の経営基盤/リモート可・働きやすい環境】

~こんな方におススメ!~
◇上流工程でスキルを磨きたいPM・PL経験者
◇顧客折衝を通じて課題解決に貢献したい方
◇安定した環境で長くキャリアを築きたい方

■事業内容
株式会社アレックスマネジメントは、創業45年・45期連続黒字を誇るITソリューション企業です。
AGC社や日経新聞社などの大手企業、グループ会社とのプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで一貫して携われる上流工程の開発を展開。
お客様の業務課題をDXで解決するパートナーとして、幅広い業界に価値を提供しています。
創業以来の安定基盤のもと、技術とビジネスの両面からスキルを磨ける環境です。

■業務内容
お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。
要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。

◎業務詳細
・既存顧客のプロジェクト(数名~10名規模)の要件定義・設計業務
・ベンダーコントロール、チームマネジメント
・開発環境や技術選定における提案・調整
・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援
・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理

◎案件例
・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援
・開発部門の業務デジタル化支援(データ統合)
・マーケティング活用向け外部統計データ整備
・エンタープライズRPA導入支援
・BIツールによるダッシュボード作成

■組織構成
・従業員数:約100名(平均年齢35歳)
・エンジニア出身の経営層多数
・中途入社率55%/風通しのよい社風

■魅力
◎エンド直案件で“本質的な提案”ができる
大手企業の課題を直接聞き、上流から提案できる環境。真のDX支援に携われます。

◎エンジニア起点の会社づくり
営業もエンジニア出身。現場理解が深く、技術者が安心して働ける体制です。

◎キャリアを自ら設計できる環境
自社システムでプロジェクト情報を可視化。客観的データに基づいたキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
WEB/オープン系の要件定義~開発の経験3年以上(言語/OS不問)

■歓迎要件:
“マネジメント力を身に着けたい”“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”などご自身なりの目的をお持ちの方、歓迎致します。

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F
勤務地最寄駅:日比谷線線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務地補足
・東京本社及び近郊のお客様先
・社内での受託開発業務割合60%程度
・自社内ではフリーアドレス制
・お客様先は都内のみ。自社とも近く、チーム外メンバーとの接点も取れる環境です


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
固定残業代の相当時間:20時間/月
※2024年実績:14.6時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,200円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
515,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:定期賞与年2回(3.4ヶ月)
その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り
■昇給:1回/年(8月)
■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年目以降

<定年>
60歳
延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講費会社負担(申請式)
資格取得時報奨金制度

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・金属表彰制度
・定期健康診断
・ストレスチェックテスト
・ワクチン接種補助
・オンライン産業医面談
・部別社員懇親会
・ゴルフ部
・軽音部などの同好会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝日)
有給付与日数10日~20日(初年度入社時5日、半年後に5日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)コンサルティングサービス…データ利活用における、顧客の課題解決とロードマップ策定を支援します。また、データウェアハウス構築に向けた既存データソースの調査から導入計画などの策定をサポートします。
(2)システムインテグレーション…顧客の業務内容と問題を分析し、課題解決につながるITシステムを構築します。受託請負を主体に、要件定義から設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。
(3)システムエンジニアリングサービス…汎用系からWEB系のシステムまで幅広い開発実績を基に、顧客のニーズに応える高い技術力とコミュニケーション能力を持った技術者が、顧客のビジネスを支えるITシステム構築を支援します。

■特徴
・創業以来45期連続で黒字を維持する安定基盤のもと、上流工程に携わりながらスキルを磨ける環境です。
・大手企業やグループ会社のプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで幅広い経験が積めます。

■業務内容
・お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。
・要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。

■職務詳細
・プロジェクト規模:数名~10名程度
・業務アプリ開発を中心に、BIツール・RPAなどの最新技術も導入
・設計・要件定義へのステップアップを支援

■案件例
・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援
・開発部門の業務デジタル化支援(データ統合)
・マーケティング活用向け外部統計データ整備
・エンタープライズRPA導入支援
・BIツールによるダッシュボード作成

アプリケーション開発だけでなく、課題に応じて様々な案件に取り組んでいます。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-8-7

設立
1980年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013276983

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