北海道三菱自動車販売株式会社
【小樽勤務】三菱ディーラー営業職｜新・中古車販売×大型連休×住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆北海道三菱 ～ 地域密着型ディーラー×事業拡大による営業職募集
札幌市内に10店舗、石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・室蘭に6店舗。
北海道三菱は、道内全域に展開する地域密着型の三菱正規ディーラーです。
お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な一台を提案することです。
現在、さらなる事業拡大に向けて営業職を増員募集中です。
【業務内容】
・ショールーム来店客への販売提案・フォロー
・車検・修理の相談窓口対応
・自動車保険の案内・販売
・アフター訪問・お礼対応
☆入社後のステップ ～実践で磨く、営業力と信頼力
本社でのオリエンテーション後、配属先にてOJT研修がスタート。
現場での実務を通じて、営業としてのスキルを段階的に習得していきます。
OJTと並行して、定期的なスキル研修も実施。
知識のアップデートと実践力の強化を、継続的にサポート。
さらに、メンター制度を導入。
日々の、疑問や不安はすぐに相談できる環境が整っています。
独り立ちまでの目安は半年～1年。個人のペースに合わせて、着実に成長できる仕組みです。
現場で学び、仲間と磨き合い、プロとしての自信を手に入れてください。
☆配属先について ～ 多世代が活躍するプロフェッショナルチーム
あなたが加わるのは、カーライフアドバイザー6名を中心とした精鋭チーム。
20代から60代まで、幅広い世代がそれぞれの強みを活かして活躍中です。
店長をはじめ、総勢15名が一丸となってお客様のカーライフを支えています。
経験も年齢も異なるメンバーが、互いにリスペクトしチームがとして機能しています。
☆就業環境 ～メリハリある働き方×長く続けられる安心感
平均残業は月20時間前後。 休日は毎週火曜＋第1、2、3水曜の他に個人シフト休を合わせ月8～14の休日。
さらに、夏季9日／GW9日／年末年始8日の大型連休も完備。
オンとオフの切り替えがしやすく、プライベートも充実できます。
職場は風通しの良さが自慢。 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな空気感。 和気あいあいとした雰囲気の中で、チームとしての一体感を感じながら働けます。
また、産休・育休制度も整備済み。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
☆応募資格 ～“人と向き合う力”が、最大の武器になる
営業経験がなくても、顧客対応の現場にいたことがあるなら、すでにその素質は備わっています。
人と向き合い、信頼を築く力。それがこの仕事の核です。
【必須条件（すべて必須）】
・販売・接客・営業など、顧客対応の実務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
小樽店
住所：北海道小樽市オタモイ1丁目5番19号
勤務地最寄駅：JR線／小樽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件に変更はありません。
給与
320万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～300,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円
＜月給＞
223,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※本年度3.0ヶ月
【年収モデル：25歳（最終学歴大卒の場合）】
月給223,000円～ 想定年収343万円～
※交通費/車両借上手当/残業代/褒賞金は含まない。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：20,000円～35,000円/月 社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修手当（15,000円／月）※入社から3年間 (当社規定あり)
■住宅手当 入社から10年間 実家暮らし20,000円／月 独り暮らし35,000円／月
＜その他補足＞
■資格手当
■社員車輌購入／整備制度
■育児・介護休業／慶弔見舞金制度
■企業年金（確定拠出年金）
■喫煙専用室設置（店舗により完全禁煙あり）
■販売報奨金
■車輛借上手当：2,000～12,000円(規定あり)
■石垣島/宮古島での研修あり（最大１４日間）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
毎週火曜および第1・第2・第3水曜、その他月1～2日シフト休※会社カレンダーあり
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、傷病休暇、年次有給休暇、育児・看護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業
■企業理念：
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。
■事業所：
札幌市内を中心に新車１０店舗：市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭、伊達の新車７店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。
ーD＆Dホールディングスグループの特徴ー
自動車関連のリーディングカンパニーとして、お客様満足を追求し続ける企業であり続けます。- 所在地
〒064-0810
北海道札幌市中央区南十条西10-1-15- 設立
- 1954年5月
- 従業員数
- 348名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
10,500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
