株式会社フレーバーライフ社

【大阪】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の提案営業＆店舗運営／年休126日・残業20H以内

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～精油取扱高・業界トップクラスの専門メーカー／年休126日・原則転勤なし～
■この仕事の魅力
（1）“香り”を通してライフスタイルを提案できる
生活雑貨店や百貨店向けに、単なる商品提案ではなく「香りをどう楽しむか」という体験価値を提案できます。
売場演出や販売戦略まで一貫して手がけられるため、あなたのアイデアが店頭に反映される喜びがあります。
（2）営業×店舗運営のハイブリッドポジション
大丸心斎橋店での店舗運営にも関わり、販売計画や販促企画の立案など店舗運営全体をリード。
現場の声を商品企画や営業戦略にフィードバックできる貴重なポジションです。
（3）専門知識は入社後でOK！
入社後は東京本社で約3週間の研修を実施。アロマの基礎知識から商品特性、製造工程までを学べます。
また、営業同行や店舗OJTなどフォロー体制も充実しているため、安心してスタートできます。
（4）働きやすい環境
・年間休日126日／土日祝休み
・原則転勤なし（大阪勤務）
・社員定着率が高く、穏やかな社風

■仕事内容
（1）アロマ商品の提案営業（約7割）
・既存顧客（雑貨店、インテリアショップ、卸問屋など）への商品導入提案、販売戦略立案
・展示会や問合せ対応を通じた新規顧客開拓
・売場演出や販促施策の提案、販売実績の分析・改善
（2）大丸心斎橋店の店舗運営（約3割）
・販売促進施策の企画・実行・検証
・百貨店担当者との販売計画・折衝
・スタッフ連携による店舗オペレーション最適化
※休日出勤：年2～3日程度（振替休日あり）
※出張：年数回／車運転は年数回程度

■組織構成
営業課長1名
店舗スタッフ4名と連携しながら、チームで成果を目指します。

■入社後の流れ
東京本社での導入研修（約3週間）
↓
大阪にてOJT・営業同行・店舗業務を通じ実務習得
↓
既存顧客を担当し、提案～運営まで一貫してお任せします。

■求める人物像
・香りやライフスタイル商材に興味があり、自社商品に愛着を持てる方
・お客様との関係づくりを大切にし、提案に工夫を凝らせる方
・枠にとらわれず、自ら考え行動できる方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】化粧品、日用雑貨業界での法人営業
【尚可】店長（店舗運営）経験

＼応募者へのメッセージ／
・同社の運営するアロマテラピースクールで入社後に研修いたします。営業同行等のOJTもございます。
※店舗運営全般においては、スタッフと連携・協力体制を築きながら進めていく為、熱意をもって働きかけ巻き込む調整力が求められます。

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル401号室
勤務地最寄駅：四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモートワークの日数は、上長と相談の上決定します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は原則想定しておりません。
ただ、今後配置転換により、本社及び全国の拠点全般に異動する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、東京本社で各部署の業務説明や商品研修、製造研修など実施します。その後、現場配属となり、先輩社員との商談同行、店舗業務OJTなどの経験を積み、営業活動及び店舗運営を行います。

＜その他補足＞
■iDeCo＋(イデコプラス)
■団体生命保険（会社負担にて加入）
■役職手当
■海外研修：ヨーロッパへの海外研修（勤続3年目安）
■社員研修
■オフィス内完全禁煙
■社員割引

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（4～5日）、年末年始休暇（4～5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■年間休日　当期（2025年7月～翌年6月）：128日※夏季・年末年始含
※年2～3日程度休日出勤（振休取得）