株式会社日立プラントサービス

【本町／施工管理経験者歓迎】クリーンルーム等の建築設計・監理◆年休126／土日祝休／平均残業25時間

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～日立グループ！売上高1000憶円以上の総合エンジニアリング企業／業績好調◎元請け９割以上で一気通貫でサービス提供が可能／土日祝休み・年休126日・平均残業25時間で働き方◎～

■担当業務：
クリーンルーム等の産業プラント・生産施設の建築設計・監理をご担当いただきます。
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定
・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計
・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査
★ポイント（1）
主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられる環境です。
★ポイント（2）
設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。

■組織構成：
配属先の「プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ」には、20代～50代まで幅広い世代の約30名の方が所属しています。
案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成となっております。

■同社の魅力：
◎一気通貫でのプロジェクト遂行
大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見を身に着けることが可能です。また、医薬品・化成品や半導体関連など多種多様な建築に携わることが出来ます。
◎上流工程から携われる
一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から携わることが出来ます。
◎働き方改革進行中
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減！
適正な業務分担／ITツール活用・サポートチームによる業務削減／取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉）／健康経営優良法人2023,2024認定

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験のある方（目安5年程度）
・工場、病院、ビル・マンション、商業施設等の建築施工管理経験
・工場、病院、ビル・マンション、商業施設等の建築設計・監理経験

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※プロジェクト初期や竣工時など現場への短期出張あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
当該部署における平均残業時間：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養親族1人あたり11,000円 ※上限あり
住宅手当：住宅手当：家賃の50％支給　※支給条件、上限あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険など
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本現場OJTです。

・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修
など

＜その他補足＞
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
　受験料＋取得奨励金支給　※対象48種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始、メーデー、創立記念日(7/16)、特別休日2日(会社指定)
※土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)