NTTテクノクロス株式会社

【横浜/第二新卒】NTTグループで描く次世代のキャリア！最先端AIソリューションの提案営業

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～NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～

■業務概要：
未来を創る、ソリューション提案の仕事です。 お任せするのは「生成AI」や「データ分析」といった最先端技術を活用した自社ソリューションの提案営業です。社会のDXを最前線で推進する、未来につながるキャリアを築けます。
お客様はNTTグループや業界を代表する大手企業が中心。「人手不足を解消したい」「データを活用して新しいサービスを作りたい」といったお客様の課題をヒアリングし、当社の技術力で解決へと導く、やりがいのある仕事です。
■業務詳細：
ご経験や希望、適性を考慮し、以下のいずれかの営業スタイルをお任せします。
※営業エリアは首都圏が中心。お客様との商談は、訪問とオンラインを柔軟に使い分けています。

【アカウント営業：じっくりお客様と向き合う深耕型】
特定のお客様と長期的な信頼関係を築き、パートナーとして課題解決に取り組みます。開発チームと一体となってお客様の潜在的なニーズまで掘り起こし、最適な提案を創り上げていくスタイルです。

【プロダクト営業：製品の魅力を広める開拓型】
国内トップシェアを誇る自社製品を武器に、幅広い業界のお客様へアプローチします。セミナーの企画やプロモーション活動を通じて、製品の価値を世の中に広めていく、影響力の大きな役割です。

■働き方：
◆ワークスタイル： フレックスタイム制と在宅勤務(週4日在宅)を組み合わせた、自由度の高い働き方が可能です。 ※入社後半年間は、業務を覚えるため出社が中心です。
◆ワークライフバランス： 平均残業は月20時間程度。有給消化率は100%です。

■スキルアップ支援：
未経験からプロへ。万全の教育体制があります。「IT業界は初めて」「営業経験が浅い」という方もご安心ください。
◆OJT： 経験豊富な先輩がマンツーマンであなたをサポート。実際のプロジェクトにペアで参加しながら、製品知識や提案ノウハウ、プロジェクト管理まで、実践的に学ぶことができます。
◆キャリアサポート： 定期的な上司との1on1面談を通じて、日々の業務の悩みから将来のキャリアプランまで、何でも相談できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか該当する方
・IT業界での営業経験1年以上
・ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格取得者
・社内情報システム部門での経験2年以上

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修：個別研修、社内高度技術研修（「ソフト道場」）、資格取得支援制度
・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

＜その他補足＞
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等
※有給取得率100％（積立休暇制度含む）／育児休暇取得率：100％