株式会社ｋｕｂｅｌｌ

社内SE＜シニア＞（アカウント運用・ツール導入）グループ経営を推進／M&Aなど挑戦フェーズの上場企業

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＼グロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー／
◎主軸となるChatworkは業界のパイオニアであり導入社数は91.4万社！
◎チャット経由で業務を請け負いDXを推進するBPaaS事業は事業拡大を目指す成長フェーズ！

■職務内容
当社はここ数年で事業や組織の規模が急拡大中！
社員数約600名の当社にて、社内情報システムの開発・運用および業務改善の担当として成長期にあるKubellの社内システムを強化し、従業員がコア業務に集中できる環境を実現するポジションです。

＜主な業務内容＞
・企業成長のダイナミズムを支えるIT統合・分離
・事業を更に加速させるためのBPR
・AIを含む最先端SaaSを活用した全社DXの推進
・円滑に業務が遂行されるための業務オペレーションの運用（PC、アカウントの運用管理）
・社員のパフォーマンスを支えるヘルプデスク業務


■部門の特徴
社内ITの運用管理だけでなく、内製システムの開発も行なっていることが大きな特徴です。社内業務の様々な課題に対し、業務プロセス設計、サービス導入、システム開発など多方面からアプローチし、解決に導くことができます。
様々な部門との距離が近いため、迅速かつ現実的なフィードバックをもらい改善に努めることができます。

＼ポジション魅力／
１、最新技術の活用機会が多く、市場価値を高めることができる
kubellは、「ITが出来ることはITに、人は人ができることに集中する」という考えを大事にしておりITへの投資を積極的に行っています。
そのため、話題のSaaSやAIなどの最先端の技術にいち早く触れ、実際に導入・検証するチャンスが豊富にあります。
現在、活用しているシステムについては別項目に記載しています。
２、希少性の高い、チャレンジングな経験
子会社の設立、M&Aなど直近でも多くのコーポレートイベントがあり、今後もグループ会社の増加が予想されています。
グループ会社が増えることにより、コーポレートIT部門としての方針策定やシステム統合・分離など中々経験できない機会に挑戦することができます。



変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれかの経験をお持ちの方
・社内システムの導入・運用の経験
・IDP, MDM, Google Workspace, Microsoft365, 人事DBのいずれかの運用経験
・他部署と連携し、課題発見から解決の要件定義までを行う
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件
・人事・会計など専門知識が必要な業務領域のシステム導入・運用経験
・グループ会社のPMI・売却に関するシステム関連の業務経験
・SIerや内製開発でのシステム開発業務経験（言語不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00～16：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
社会保険：各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修

＜その他補足＞
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇