GEヘルスケア・ジャパン株式会社

【日野／在宅可】品質保証・医療機器◇発明家エジソン創業＊世界を代表する医療メーカー＊英語力を活かせる

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～QMS体制の確立を一貫してお任せ！／英語スキルを活かしてキャリアアップ可能／大型医療機器における大手グローバルカンパニー～

【メインミッション】
当社の品質保証部において、グローバルへ出荷される医療機器の＜site QA＞業務を担っていただきます。
QMS体制の確立～トレーニング～市販後調査まで一貫して担当いただく想定になります。
※具体的にお任せする業務は、適正に合わせて判断いたします。

【業務詳細】
・医療機器法規制と社内のQMS体制を理解した上での、是正、市販後調査、対応活動。
☆業務の多くを占める最も重要な業務になります。
・外部監査、内部監査への対応
・製品開発～生産移管へのPJT参加
・担当製品：・AVS（超音波装置）、CTがメイン
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【組織体制】
・３課に分かれて業務遂行にあたります。（QMS、QE、ファイナルリース）
・人数：約１２人
・年齢構成：５０歳前後がボリュームゾーン

【英語使用について】
・海外からの監査、グローバルメンバーとの折衝が発生します
・英語使用頻度：最低でも週1回以上あり
　例）QMS体制を各サイトに共有する、トピックについて共有など
・流暢に話せる必要はございませんが、英語で積極的にコミュニケーションを取る意欲が必要になります。

【働き方】
・出社頻度：週１以下（個人の裁量で出社可否を判断いただけます。）
・キャッチアップ期間中は出社頻度が高くなりますが、慣れてくればご自身の裁量にてハイブリッドで勤務可能です。

【その他】
・研修体制：
　社内での勉強資料が大変充実しており、オンライン等で様々な学習が可能です。
・キャリアパス：
　社内公募制もあり、スキルを活かしたキャリアチェンジが可能です。

【日野工場について】
外資系の企業では珍しく、国内工場が東京都の日野市にあります。
（国外で製品の企画や製造を行い、日本では販売機能を担うという形になりがちです。）
GEと横河電機の合弁会社として創設された当初から、日本は技術開発の拠点と位置付けられていました。
そのため、製造工場と技術開発の拠点が日本にあり、外資系でありながら日本のお客様に近い距離感で長年にわたり業務を行って参りました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証関連の経験
　┗医療機器のＱＡ、もしくは認証機関での経験を歓迎いたします。
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
日野工場
住所：東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：社宅制度有り（該当者のみ）
寮社宅：社宅（社宅規則により、該当者のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DC確定拠出型年金・退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に人材を育てる、という環境です。


＜その他補足＞
退職金制度（確定拠出年金・退職一時金）、団体保険制度、リロクラブ加入（福利厚生割引メニューサービス）、財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、EAPサービス（会社費用負担によるカウンセリング制度）、GE健康保険組合の保養所利用可能など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12/30-1/4）、その他会社指定日、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他）、育児休職