株式会社ピアズ
アプリ開発エンジニア/将来のキャリアパス充実/東証グロース上場の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇今までのエンジニア経験を活かしてよりキャリアアップを図りたい方へ/案件獲得が順調に進んでいるため将来のPL職等のキャリアパス充実◇
■業務概要:
現場の課題に対して技術で応える。上流の意図を理解し、コーディング・テスト・改善まで丁寧に対応するエンジニアリング実践職です。
将来的には設計やPLを目指すキャリア支援も可能です。
■業務内容:
◎機能実装、ユニットテスト、PullRequest提出
◎外部API/DB連携機能の作成
◎設計ドキュメントの読み込み、仕様理解
■仕事内容取り組む課題:
既存コードの保守/改善、パフォーマンス最適化
・新機能追加時のAPI実装
・業務ロジックの再設計、バグ修正
■期待する役割:
・手戻りを防ぐ堅実な実装
・レビュー観点の積極的共有
・経験に応じた改善提案
■技術スタック:
・Java、Python、PHP、TypeScript
・Laravel、Flask、Spring Boot
・MySQL、OracleDB、PostgreSQL
■開発体制・環境:
・Slack/Notion/backlog/GitHub管理
・定期1on1、コードレビュー
■現場で使われている技術:
・Python(Flask、Django)/Java(Spring)/PHP(Laravel)
・SQL、AWS、PowerAutomate
■仕事の魅力:
・未経験・若手からキャリアアップ可能
・受託/SESで実力をつけ、自社開発へのスライド実績多数
・技術トレーニング/メンター制度あり
■プロダクト:
・BtoB業務系クラウドアプリ
・PowerAutomate×Pythonでの業務効率化
・Looker Studio/Redash活用のデータ抽出機能
・各種SI案件等
■当社について:
「NEW NORMAL ACCLERATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験1年以上
・Git利用経験
・Java/PythonいずれかでのWebアプリ開発
■歓迎条件:
・RPA、BIツール利用経験
・Slack/Notion/GitHubを使った開発体制経験
・リファクタやテストコード整備の経験
勤務地
各クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
クライアント先での常駐勤務もしくはリモート勤務となります。
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円~115,000円
固定残業手当/月:70,300円~129,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,300円~544,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当:スキル・役割手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:諸条件あり
住宅手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■従業員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※週休2日制(土日が基本)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「NEW NORMAL ACCLERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。
■事業について:
(1)セールスプロモーション、コンサルティング事業(主に移動体通信業界)
┗人材派遣、スタッフ研修、販売促進イベント企画運営、店舗コンサルティング
(2)オンライン接客事業
┗オンライン接客:https://onlinx.jp/
(3)AIボーディング事業
┗HRコンサルティング(新入社員研修、管理職研修、組織コンサルティング)
┗AIロープレシステム「mimik」:https://mimik.jp/
(4)Labo事業(子会社 Qualiagram)
┗AIロープレシステム「mimik」「mimik nest」、オンライン接客システム「Video Callcenter System」の開発
┗株式会社Qualiagram:https://peers.jp/business/labo- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-4- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 67百万円
- 売上高
5,627百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://www.peers.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.