株式会社羽根田商会

【愛知／豊田市】設備系の技術営業／機械・工具の専門商社◇業界経験者歓迎！/残業20H程/年休120日

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【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社／ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】
【働きやすい環境◎◇有給消化率79.3%/完全週休二日制/年休120日(土日)】

当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。

■採用背景
今回は機械器具設置工事に関する受注体制の強化と、将来的な「特定建設業（機械器具設置工事業）」の取得を見据えた体制づくりを進めています。
その一環として、設備の施工・設置または設備営業の経験をお持ちの方を新たにお迎えし、次代を担う専門人材として育成・登用したいと考えています。

■業務内容
・製造設備に関する営業活動（見積作成、顧客対応、調整業務）
・機械器具設置の提案・立ち合い・段取り等
・協力会社との折衝、工事進行管理の補助
将来的には「専任技術者」または管理責任者としての配置を視野に入れています。

【入社後の育成環境】
入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。
※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/）

【同社について】
1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。
製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
設備の営業経験のある方
設備機器の製作・設置・設営業務の経験のある方
※3年以上のご経験推奨
※設備機器を扱った経験がある方歓迎！

【歓迎】
・建築学・機械工学・電気工学等に関する学科のご出身の方
・技術士（機械）資格保有者
└ 特に「熱・動力エネルギー機器」「流体機器」「総合技術監理（同上分野）」などの分野
・元請として4,500万円以上の機械器具設置工事において、設計・施工の全般を主任技術者・現場監督として経験された方
※前職による証明書発行が可能な方を想定

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
豊田営業所
住所：愛知県豊田市美山町3-37 豊田営業所
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
直行・直帰可能です。また、ご入社後社用車を貸与いたします。
基本的には社用車にてご自宅から通勤いただき、ご自宅に駐車場がない場合は弊社負担にて駐車場を借りていただきます。

＜転勤＞
当面なし
・転勤は当面想定していません
※総合職での採用ですので、将来的には転勤の可能性あります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子ひとり1万円／月(支給上限年齢あり)
住宅手当：転勤対象者には会社規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
退職金制度：在籍3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はブラザー制で先輩社員が教育係としてしっかりサポートするので安心です（OJT中心で業務を覚えていただきます）
■新入社員研修、階層別研修

＜その他補足＞
■社内懇親会費用支給制度（最大12,000.-/年）
■社内行事半期に1回、表彰制度あり
女性社員の産休育休取得率・復帰率100％
名古屋ワークライフバランス推進企業認定
あいち女性輝きカンパニー認定

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：夏期休暇、GW、年末年始
■有給休暇：取得率70％（初年度は試用期間満了時・半年経過時点に各5日付与）
※休日出勤の際は代休取得可能