掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/9/5(金)

日東紡績株式会社

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社内SE(インフラ)◆運用保守から企画まで◆フレックス/在宅可/プライム上場メーカー/年休123日

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

社内SE(インフラ)◆運用保守から企画まで◆フレックス/在宅可/プライム上場メーカー/年休123日

~創業100年超・部署平均勤続18年/安定した事業基盤と働きやすさを両立/ネットワーク設計の知見を活かし、上流工程に挑戦しませんか?~

■業務概要:
高度なセキュリティ対応や、海外含む多数拠点のネットワーク設計に対応できるような体制強化のために、社内SEを募集します。インフラ運用保守から企画・構築、セキュリティ対策の企画立案まで、幅広くお任せします。

■業務詳細:
1.既存インフラの運用・保守
2.新規インフラソリューション導入の企画・設計・開発
3.セキュリティ対策の企画・導入、社員向け教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案
特に各拠点間・拠点内のネットワーク設計や、ユーザー要望を踏まえたセキュリティを加味した構成案の作成、ネットワーク業者との連携による機器手配・保守業務が入口業務となります。

■ポジションの魅力:
事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられます。業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
また、平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。

■キャリアパス:
インフラグループ内のチームリーダーやグループリーダー、他グループのマネジメントも視野に入れたキャリア形成が可能です。

■組織構成:
課長1名、スタッフ5名(30代~50代)で構成されています。
中途入社者も活躍中で、前職はSIerや事業会社の情報システム部の方などが、上流工程に携わりたいという思いをもってご入社いただいています。

■働き方:
コアタイム無のフレックス制を導入しており、在宅勤務も併用できます。
部署の平均勤続年数は18年と定着率も高く、安定した環境です。

■当社について:
当社は1923年創業の総合素材メーカーです。グラスファイバーや体外診断用医薬品を中心に5つの事業本部体制で幅広く展開。国内外での開発・生産体制を強化し、技術力と安定性を兼ね備えた企業として成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:業種未経験歓迎
・ネットワークの基本的知識またはITインフラの運用経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティに関する知識
・仮想サーバ基盤、クラウドに関する知識
・ゼロトラストネットワークに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:半蔵門、有楽町線/半蔵門、麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:25 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ寮・社宅有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
社宅・借上社宅・企業年金・団体生命保険・持株会制度・自己啓発

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇:入社時に10日もしくは15日付与

会社概要

事業概要

■事業概要
当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
■事業詳細
2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、
よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。
(2)環境・ヘルス...メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。
福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。医薬の分野では生化学系・血液学系・免疫血清学系の体外診断薬事業、スペシャリティケミカルス分野ではポリマー素材の開発と幅広い分野での用途開発を行っています。
(3)繊維...レディース衣料業界で圧倒的シェアを誇る接着芯地「ダンレーヌ(R)」やストレッチ素材の先駆けとなる二層構造糸「C・S・Y(R)(コア・スパン・ヤーン)」、発売から50年を超えて愛され続けている「日東紡ふきん」など、衣料用途から生活に密着した製品まで幅広く提供しています。
■同社の特徴:
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。
◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

所在地

〒960-8161
福島県福島市郷野目字東1

設立
1923年04月
従業員数
2,745名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,699百万円
売上高

87,500百万円

経常利益
6,100百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013286833

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