掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

サンコーテクノ株式会社

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未経験歓迎【岡山】ルート営業◆賞与年3回/業界シェアトップクラス建材メーカー/月平均残業15H

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【岡山】ルート営業◆賞与年3回/業界シェアトップクラス建材メーカー/月平均残業15H

~国内シェアトップクラス商材/自社建材製品の提案・販売/賞与前年実績5.1ヵ月/充実手当~
コンクリート構造物の工事に欠かせない建設資材である「あと施工アンカー」を中心とした法人営業として、既存顧客との関係強化を図りながら新規顧客の開拓もお任せします。

■業務内容
建設会社や設計事務所、商社などを訪問し、顧客のニーズに合わせた最適なあと施工アンカー製品の提案、見積もり作成、受注、納品、アフターフォローまでの一連の営業活動を担当して頂きます。顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築きながら、更なる顧客基盤拡大に貢献していただきます。
- 既存顧客へのルート営業を通じた関係構築・深耕
- 新規顧客開拓のための営業活動、ニーズの把握と提案
-あと施工アンカー製品の提案、見積もり作成、受注活動
-顧客への技術サポート、納期調整、アフターフォロー
-市場動向の調査・分析と販売戦略への反映
-社内関係部署との連携による円滑な業務遂行
-営業活動を通じた顧客満足度の向上
☆お客様:建設資材を扱う商社や販売店が中心です。
一部、新規のお客様への営業もありますが、ほとんどが既存のお客様からの紹介です。
<ゆくゆく期待すること>
チームリーダーとして後輩の育成や指導にも携わっていただく可能性もあります。お客様の課題解決に貢献し、会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。

■入社後の流れ:
業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート(電話応対)・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。

■評価制度について:
売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。
高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・実務未経験・第二新卒歓迎~
■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・顧客折衝経験

■歓迎要件
・建設業界での営業経験
・建設資材に関する知識

お客様一人ひとりに寄り添い、最適なソリューションを提供することで、社会インフラの安全・安心に貢献することを目指しています。
ビジョンに共感し、共に成長していける、明るく元気でチャレンジ精神旺盛な方を募集します。
若手育成にも力を入れており、経験の浅い方でも安心してチャレンジできる環境です。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★岡山営業所
住所:岡山県岡山市南区藤田564-232
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※拠点長になる等のキャリア形成のため、将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、原則として転勤は予定していません。本人の意向を考慮いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~490万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,750円~241,700円
固定残業手当/月:25,500円~36,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,250円~277,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・4月)※実績:平均支給月数5.1カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
住宅手当:住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

<その他補足>
〇社員持株会制度
〇住宅資金融資制度
〇資格取得支援制度
〇定期健康診断
〇単身赴任手当あり
〇保養所(長野県茅野市蓼科)
〇福利厚生倶楽部会員(旅行、外食、カラオケ、ショッピング等の割引制度など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆ファスニング事業
・国内シェアNo.1の“あと施工アンカー"の製造・販売(※)
・各種ドリル類などの建築関連商材の製造・販売
・建築、土木の耐震補強工事や各種補修事業

◆機能材事業
・運送業界に欠かせない業務用アルコール検知器などの各種測定器の製造・販売
・車両の表示板や観測機向けの電子プリント基板の製造・販売
・「紫外線硬化型FRPシート」をメインとする機能性プラスティック商材の製造・販売
・DIAMONDブランドとして世界に展開する電動油圧工具類
(※)一般社団法人日本建築あと施工アンカー協会調べによる年間総生産金額より当社が算出。

■ビジョン:
“人のお役に立つ”ことを我が喜びとする精神は、創業以来、私たちサンコーテクノが守り続けてきた企業理念です。「オールアンカー」を起点に、お客様の要望から生まれた多種多様なファスニング製品の開発には、この一貫した精神が常に刻み込まれておりました。
社名の由来であるサンコー(三幸)とは、社会(お客様)-会社-社員の幸せを、テクノ(技術)を通して追求すること。
当社ファスニング技術を「安全・安心・環境」という視点からフル活用して、お客様と一体となって“感動”を共有できる製品づくり(ファスニングシステム構築)に、より一層励みたいと思います。そして、社会のお役に立てる創造提案型企業として、さらに努力してまいります。

所在地

〒270-0163
千葉県流山市南流山3-10-16

設立
1964年5月
従業員数
356名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
768百万円
売上高

21,142百万円

経常利益
2,042百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013286902

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