掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

郡リース株式会社

【滋賀/未経験歓迎】工場事務(生産管理メイン)~福利厚生充実/年間休日123日~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/未経験歓迎】工場事務(生産管理メイン)~福利厚生充実/年間休日123日~

■業務概要:
郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。本ポジションでは、鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。30代から50代までの幅広い世代が活躍する職場で、多岐に渡る業務を裁量を持ってお任せします。

■職務詳細:
・鉄骨系プレハブ部材の生産管理
・部材の在庫管理
・経理業務(伝票入力や仕入れチェック)
・その他付随する事務作業

■組織体制:
滋賀工場の事務は現在2名の社員が在籍しています。工場全体の男女比は8:2で、30代から50代までの幅広い世代が活躍中です。社員一人ひとりが多岐にわたる業務を担当し、裁量を持って働ける環境が整っています。

■案件特徴:
滋賀県東近江市に位置する工場では、鉄骨系プレハブ部材の生産管理から品質管理までを一貫して行っています。従業員の働きやすさを重視し、残業はほとんどなく、制服貸与や無料駐車場の提供など、福利厚生も充実しています。車通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤も安心です。

■企業の魅力:
◇多くの施工実績:横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
◇創業100年の歴史:郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎&職種未経験歓迎/

■必須要件:
普通自動車第一種免許(AT限定可)
簡単なPC操作できる方

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県東近江市園町188-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
376万円~528万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~330,000円

<月給>
235,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇
■賞与:年2回支給。(6月、12月) ※前年度実績:基本給4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(2日程度) 

<その他補足>
■企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度 、その他保養所(箱根、白子、越後湯沢 他)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜 日曜 祝日、夏季特別休暇3日付与、年末年始6日、永年勤続休暇(10年毎)
※夏季休暇は、最大連続9日間取得可能(内訳:夏季特別休暇3日+有休2日+土日)

会社概要

事業概要

【事業内容】
建設業(プレハブ建築・鉄骨システム建築)
プレハブ建築物(軽量鉄骨造)の建設、リース、販売

【支店】
札幌/青森/仙台/新潟/群馬/水戸/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡/沖縄【工場】全国8か所

【当社について】
■「お客様・社員・会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。
常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
■環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化・工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場・倉庫・保育園・体育館・病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。

所在地

東京都港区六本木6-11-17

設立
1970年5月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
86百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013286907

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