UEL株式会社

【関連経験歓迎】3Dプリンター関連サービスの新規企画■在宅勤務可/残業13h/フレックス有

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~BIPROGYグループ/3Dプリンタに関わる事業企画・商品企画を担当~
●新たなる事業の柱を作るべく模索しながら柔軟に企画検討を頂く環境です
●BIPROGYグループの中でも製造業に特化して自社サービスを展開
●創業以来業界特化サービスで豊富な業務知識を保有/若手も安心して就業
●「テレワーク/フレックス/有給休暇取得促進」WLBの整う環境で長期就業可能

3Dプリンターおよびポリゴンデータを活用したソリューションは、製造業を始めとした各領域にて様々に潜在的なニーズがあり、モノづくりの現場において適用の拡大が期待されています。
今回はそのニーズをキャッチアップし新たに最適なソリューションを起こす為に、商品や事業の企画を行うメンバーを募集いたします。

■業務内容：
・自社の新事業として提供するソフトウェアの商品企画を担当
・3Dプリンタ技術およびポリゴンデータを活用した新製品のコンセプト立案
・市場調査を行い、顧客ニーズに基づいた製品仕様の策定

■働き方
残業：13h/月
在宅勤務併用
└在宅勤務を併用して効率的に業務を推進していこうという方針となり、会社として週1回出社を原則としております。

■研修制度：
当社独自研修とBIPROGYグループ全社員を対象とした「Camp研修」を実施します。
OJT終了後も個々の業務の必要に応じて、各人のスキル向上を目指したキャリア形成を支援します。
また、担当業務や人材育成計画に基づき会社が資格取得を認めた場合、受験費用および研修受講費用を会社が全額負担します。

■その他
テレワークやフレックスタイム、有給休暇取得推進等、入社後の人材育成や働きやすい労働環境の提供に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3Dプリンターに関するなんらかの業務経験をお持ちの方
└営業、マーケティング、製品開発、組込み制御ソフト開発など職種は問いません

■尚可要件
・XR開発知識（空間認識、インタラクション設計、HMDの扱い）
・C#/C++プログラミング
・3Dモデリングツール（BlenderやMayaなど）
・バージョン管理ツール（Gitなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：有扶養者：最大5万/月、独身世帯主：最大3万/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金制度を設けています

＜定年＞
60歳
再雇用制度（特別契約社員として65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■BIPROGYグループ共通研修
■資格取得支援制度
■キャリアデザイン
■オンライン動画学習


＜その他補足＞
■確定拠出企業年金（BIPROGY企業年金規約）に加入
■事業主掛金（規程で定めたグレード別掛金設定）
■家族手当（第一扶養者月16,000円、第二扶養者以下1人につき月12,000円）
■永年勤続手当（勤続10年経過毎に、リフレッシュ休暇の付与と共に支給）

人材育成や働きやすい労働環境の提供に積極的に取り組んでいます。
また現在は「働き方改革」に力を入れており、仕事とプライベートの両立を推進する施策を展開しています。
・在宅勤務、男性社員の育児休暇、有給休暇取得推進

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12月29日より翌年1月3日まで）、結婚休暇、忌引休暇、妻の出産休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、積立特別有給休暇（家族の病気や介護、ボランティア活動などに充てられるもの）