株式会社マイナビEdge

マイナビG【大阪／本町】法人営業（第二新卒歓迎）◆キャリアアップ環境◎年休127日／残業月14.5h

---

★大手クライアント向けのルート営業／インセンティブ制度あり／マイナビグループ／年休127日／残業月平均14.5h★

◆業務内容：
自動車・半導体をはじめとした大手メーカーをはじめとしたお客さまに向けた、自社エンジニアの派遣提案をお任せします。
長年取引のある既存のお客さまが中心のため、関係性の構築や希望に寄り添った提案等、“質”を大切にする営業スタイルです。

◆業務詳細：
・お客さまへのヒアリング・提案（「どのような技術を必要としているか」等を確認して最適なエンジニアを提案します）
・自社エンジニアへの配属先提案
・配属後のサポート（お客さま・エンジニア双方の状況を確認して適宜フォローします）
※エンジニアの希望（キャリア・働き方等）に合わせて新規案件の獲得を行うこともあります。

◆豊富なインセンティブ制度：
営業成績に応じて、毎月インセンティブあり、営業未経験で入社1年目からインセンティブを獲得する社員もいます。
また、勤続に応じて着実に昇給する仕組みがあり、安心して就業出来る環境です。

◆ワークライフバランス：
残業は月14.5時間程度。営業とキャリアサポート、研修担当とエンジニアをフォローする組織が分かれており、得意先との営業活動に集中しやすい環境です。
そのため、残業時間も少なくメリハリのついた業務が可能です。

◆入社後の流れ：
入社1～3ヵ月は先輩社員の同行、新規のお客さまへのアプローチから始めていただきます。
新規営業はアプローチの仕方や業界の状況を知ることを目的としているため「1日に何社営業する」等、数単位のノルマはありません。
その後は経験や進捗に合わせて少しずつ既存のお客さまを引き継ぐ形となります。
一人立ち後は、ルート営業8割・新規開拓2割となるイメージです。

◆組織構成：
関西支社には10名が在籍しており、配属先となる営業課には4名が在籍しております。

◆スキルアップ／キャリア：
クライアントのニーズに応えるだけでなく、エンジニアのスキルや希望に合うプロジェクトを探すこともあり、ニーズを満たす提案をしたり、エンジニアのスキルを最大限に活かす方法を考えたりと、戦略的な営業スタイルを身につけることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・業種未経験歓迎】
◆必須要件
・営業経験（1年以上）
※個人・法人は問いません

～こんな方に適したお仕事です～
・法人営業の経験を積みキャリアアップしたい方
・人材マネジメントに関心がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府（大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：御堂筋/四つ橋/中央線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：全国及び海外（現在海外の事業所はございません）

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.5H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・勤務状況により最大6か月となる場合があります。
・試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで
家族手当：配偶者1万円／月　子1人毎2千円／月（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得奨励制度
■通信教育受講奨励制度

＜その他補足＞
■資格手当（71資格を対象に毎月支給）
■通信教育受講奨励制度
■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ）
■財形積立金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年間127日／2022年度実績（内訳：完全週休二日（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇）
■慶弔休暇
【有休消化率84％】