株式会社ブロードリーフ

【東京】Saasビジネス企画担当者◆既存事業の成長加速と新規事業の創出◆年休121日◆プライム上場

---

＜10兆円市場でトップクラスシェア◆MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中＞

■募集背景：
当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。
現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。

■入社後の業務内容・役割：
・新規事業（受発注PF・ファイナンスPF、GX）のプロジェクトメンバー
・主に事業企画・商品企画として活躍
・進捗に合わせてPM、POへのステップアップも可能

■企画グループのミッション：
・既存事業の改善
・新規事業の企画立案・実行

■チーム構成：
・社長直下の25名体制
・幅広い年齢層（20～50代）

■当社のビジョン：
「考える つながる 広がる　Field for Our Future」
当社は創業以来、「感謝と喜びの心」と「ブロードリーフという社名に込めた想い」を大切に お客様の事業成長に貢献する商品やサービス、豊かな社会創造に貢献する付加価値創出に取り組んできました。
近年の技術革新による、社会やビジネスの変化にいち早く対応し、時代のニーズに即した新しい価値を創出・提供していくため、進むべき方向性を明確にし、変革に向けた動きを加速させることが必要であると考え、実現したい姿として、ビジョンを『考える　つながる　広がる　Field for Our Future』と設定しました。モノ・人・技術や心。さまざまなつながりが、多様な価値を創出し、豊かな社会の実現に貢献します。
私たちの未来のために、今何を考え、何をつなげ、何を広げていくのか。革新を生み出すパートナーとして、お客様、そして全てのステークホルダーと共創を進めていきます。
広葉樹が四季を通じて成長・循環していくように、皆さまとともに『考える・つながる・広がる』を実践し、全てのステークホルダーの喜びにつながる商品・サービス、価値を提供し、未来へのバリューフィールドを広げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇企画業務経験（5年以上）
・新規事業企画、商品開発／企画、サービス企画、事業戦略策定
・企画立案から実行、効果測定まで一貫した経験

◇業界経験（いずれか）
・自動車流通 部品流通 販売金融 To B/To C向け決済 GX領域

◇専門スキル
・マーケティング知識・スキル（基本的なフレームワーク理解）
・プレゼンテーションスキル、資料作成スキル（PowerPoint／Googleスライド）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【アクセス】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険：・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）

＜その他補足＞
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）
・特別休暇（慶弔休暇）
・年次有給休暇他