JA三井リース株式会社
【新橋】事務企画（ローコードツール運用・生成AI実装等）◆フラットな社風／JA×三井の総合リース会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜フレックス勤務制度有／フラットな社風で馴染みやすい環境／福利厚生充実／チャレンジできる環境＞
■業務内容：
事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。
現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。
■具体的な業務：
・ローコードツールの社内運用担当
・生成AIの社内実装（社内情報検索、議事録、稟議書等）
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善 など
■募集背景：
・2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。
■当ポジションの魅力：
・技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
・プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
・ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。
■組織構成：
業務企画部 DX推進室10名（総合職掌8名、一般職掌2名）
■働く環境について：
・残業時間：月平均25時間程度
・リモートワーク：月8日可（週2日程度）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・salesforceの企画・運用などのご経験がある方
【歓迎要件】
・SaaS、ローコード開発プラットフォームの社内管理者の実務経験（業種を問わず）
・SaaS、ローコードツール等ITサービスのコンサル・営業・導入支援等の経験
・社内業務プロセスの企画立案、改善推進の経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
650万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～603,000円
＜月給＞
300,000円～603,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［昇給］年1回（10月）
［賞与］年2回（6月、12月）
※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：所定の支給要件があります
住宅手当：所定の支給要件があります。
寮社宅：40歳まで借上社宅制度があります。
社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険
退職金制度：確定拠出年金制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
実務教育研修
外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）
自己啓発支援（英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助）
＜その他補足＞
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等）
休日・休暇
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
会社概要
- 事業概要
■特徴：
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
■事業内容：
・リース・ファイナンス
・コンサルティング
・金融商品・経営サポート
・レンタル・販売
・農業生産者向けサービス
■沿革：
・2008年…「協同リース」と「三井リース」の共同持株会社として「JA三井リース」設立
・2008年…「JA三井リース」、「協同リース」、「三井リース」が合併、新社名「JA三井リース」を設立
・2011年…シンガポールに「JA Mitsui Leasing Singapore」、インドネシアに「JA Mitsui Leasing Indonesia」を設立
・2014年…米国中古半導体製造装置サプライヤー「AG Semiconductor Services, LLC」に出資
・2015年…米国に「JA Mitsui Leasing USA Holdings, Inc.」 及び 「JAML MRC Holding,Inc.」設立
・2016年…米国現地法人「JA Mitsui Leasing Capital Corporation」のシリコンバレー支店を開設
・2018年…株式会社西日本総合リースの商号をＪＡ三井リース九州株式会社に変更
・2018年…社内ベンチャーキャピタル・ファンドを創設
・2019年…米国のオペレーティングリース会社「First Financial Corporate Services, Inc.」に出資
・2021年…包装機械を主力とする専門リース会社「株式会社日本包装リース」に出資
・2021年…マレーシア現地法人「JAML Malaysia Sdn. Bhd.」（2020年10月設立）
・2022年…エネルギー関連の戦略的事業会社「ＪＡ三井エナジーソリューションズ株式会社」が営業開始
・2023年…北米の鉄道貨車リース会社「Modern Rail Capital LLC」を連結子会社化- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 709名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32,000百万円
- 売上高
503,227百万円
- 経常利益
- 29,363百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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