掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【名古屋/9月入社可】基幹システムの運用保守(自動車メーカー向け)/プライム上場G/定着率97%

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/9月入社可】基幹システムの運用保守(自動車メーカー向け)/プライム上場G/定着率97%

【初期配属案件固定ポジション/東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生/エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎/定着率97%】

【職務内容】
某自動車メーカー向けの基幹システムの運用保守をお任せいたします。
具体的には下記のような業務内容になります。

・エラー監視:基盤システムから発報されるエラーの監視
・トラブルシュート:エラー監視をトリガーに既定の手順に沿った機器操作
・エラー発生連絡:エラー監視をトリガーに所定の連絡先への発生連絡
・定型オペレーション:サービス利用者からの依頼や時間をトリガーに既定の手順に沿った機器操作

【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■頑張るエンジニアを全力で応援!
約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめとした技術研修のみでなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しています。
また、131種類の資格を対象に上限月5万円までの手当を支給!他にも、e-ラーニング講座が5000講座以上、資格受験料補助、書籍購入補助などがあり、エンジニアがスキルアップできる環境が整っています!

■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。

■クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。

■ワークライフバランス◎
プロジェクトによって差はあるものの、全プロジェクト平均で残業が8.5hとなっており非常に働きやすい環境です。会社都合での転勤実績割合も2.4%(2021年度実績)と極めて低く、プライベートと両立しながら働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システムオペレーションの経験がある方(半年以上)
・夜勤を含むシフト勤務の経験がある方

■歓迎経験:
・AWSの運用経験がある方

※第二新卒~シニアまで幅広く活躍中!※

勤務地

<勤務地詳細>
【名古屋エリア】
住所:愛知県名古屋市 希望勤務地を考慮しながら決定いたします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則転勤無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~21:30
21:00~9:30
<その他就業時間補足>
※班ごとに、8日間(早番×2→休暇→遅番×2→休暇×3)のローテーションを繰り返します

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
206,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与2.8ヶ月分(2024年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅(敷金・礼金会社負担)※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
定年が65歳で、70歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修、エンジニア能力アップ研修、マネージャー育成研修、リーダー研修 、定期フォローアップ研修等
■各種補助:資格取得受験料(受験料の半額/上限4万円)、通信教育受講料(上限1.5万)等

<その他補足>
■役職手当、地域手当、住宅手当(最大6万7千円の会社補助・赴任地による)、社員持株会、赴任準備金3万~5万円支給(初回赴任時のみ)、引越・帰省費用全額支給(※年間2回支給)
■資格手当(131種類の資格取得者に対して毎月支給/システム監査技術者…1万5千円/応用情報技術者・システムアーキテクト・情報セキュリティスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・ITサービスマネージャ…各1万円/基本情報技術者・JAVAプログラミング能力認定試験1級…各5千円など)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年間休日数:127日(※案件により異なります)
休日休暇形態:シフト制

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 等

会社概要

事業概要

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
■事業内容:
○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)
○アライアンス事業

■ビジョン/企業理念
「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ~新しい”働く”カタチ~」を創造する。

所在地

〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

設立
2014年2月
従業員数
17,482名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

213,742百万円

経常利益
10,251百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013291762

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