関西ビジネスインフォメーション株式会社

【大阪】業務可視化（業務改善）コンサルタント◆大阪ガス子会社◆立ち上げフェーズ◆幅広く提案が可能

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【Daigasグループの安定基盤／当社他サービスを含め幅広い提案が可能／有給テレアポや訪問営業なし／業績好調による増員／休暇の平均取得日数13.3日】

■業務内容：
当グループでは、業務可視化を通じて業務改革を支援いたします。
業務全体を言語化・図式化し、プロセスの全体像や工程間のつながりを明確にすることで「業務の属人化」や「標準化されていない煩雑な作業」など、クライアントの認識できていない課題を洗い出し、解決に導く業務です。
当グループのサービスでは、大きく以下の4つの見える化を行い、改善に向けた課題の整理・抽出を行います。

■業務詳細：
（1）計画・調査…As-Isの把握や既存業務関連資料の提供、業務概要インタビューを通じて、現状の業務フローを把握。
（2）業務体系整理…業務体系表や業務フロー図を作成し、業務の流れや関係者を明確化。
（3）業務量調査…業務体系表を基に定量的な業務量調査を実施し、各業務の実態を把握。
（4）分析・改善…業務量データやABC分析を通じて、業務の特性を分析し、改善点を洗い出し。
（1）～（4）を経て、業務改善提案を行います。

別途、業務可視化手法に関するレクチャーやマニュアル作成のサポート、クライアントの課題に応じて他事業部へのパスアップなど、幅広い解決策を提示が可能です。
まずは自社の業務改善に取り組んでいただき、改善手法を身に付けたのちに、徐々にクライアント対応をお任せしていきます。
あなたのペースで確実にキャッチアップ出来る環境です。コンサルタントとして多角的な視点と、問題解決力が身につきます。

■補足：
ご依頼の多くがWebやHPからのお問い合わせ、クラアントからのご紹介によるものです。テレアポや訪問営業などの探客ではなく、提案、業務改善活動に注力可能な環境です。業務に慣れてくれば常に月1～2件のプロジェクトをお任せします。
※クライアントの所在地により、月1～2回程度の出張の可能性あり。

■組織情報：
マネジャー1名、メンバー2名

■やりがい：
◎立ち上げて間もないサービスの為、サービスの拡大に携わる事が可能
◎既存の改善策にとらわれず、当社他サービスを含めた幅広い提案が可能
◎将来的には、当サービスの中核ポジションを担っていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：Excel中級（関数が組めるまたはVBAを活用できる）レベルかつ、以下いずれかに該当される方
・業務改善の経験（社内外問わず）
・何かしらの企画運営経験
・ITシステム導入やカスタマーサクセスのご経験

■歓迎条件：
・BPOサービスにおける新規業務・プロジェクトの立上げ経験や、業務設計・業務構築の経験（業界・職種不問）
・コンサルタント実務経験

＜勤務地詳細＞
アーバネックス神山町ビル
住所：大阪府大阪市北区神山町1-7 アーバネックス神山町ビル5F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／扇町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・扇町駅 6番出口 徒歩7分
・梅田駅 徒歩15分
・大阪駅 徒歩15分

■テレワーク：
・入社半年間…月1～2回
・入社半年後以降…週1回

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月、繁忙期は40時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援

＜その他補足＞
■役職手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■Daigasガスグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス）
■社内サークル活動　等
■AM・PM半休制度
■有給休暇平均取得日数：13.3日/年

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3～10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％