掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社DAY TO LIFE

【大阪市】経理(海外子会社の管理対応)◆永谷園G/英語・中国語を活かしたい方必見/転勤無

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】経理(海外子会社の管理対応)◆永谷園G/英語・中国語を活かしたい方必見/転勤無

永谷園の上場企業グループであり、「ビアードパパ」にてお馴染みの同社にて、管理部門での経理業務に従事いただきます。
また同社では複数国にて海外展開もしており、通常の経理業務に加えて、海外グループ会社の会計処理の取りまとめもお任せしたく、
語学力(英語or中国語)を活かして経理でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

■業務詳細:
(1)海外子会社の管理業務:
・定期的な海外子会社とのコミュニケーション
・キャッシュフロー含めた管理業務
・海外子会社の所在地はアメリカ・シンガポール・台湾であり、基本的には日本国内にて管理業務をいただきながら不定期にて出張対応をいただきます。
(2)経理での通常業務:
・仕訳伝票処理
・月次決算・年次決算
(3)ゆくゆくお任せしたい業務:
・連結決算
・税務申告
・監査法人対応
・管理会計
・会計システムの導入・運用 等
※以下記載の通り、歴の長い複数名のメンバーにて分担しながら対応をしております。(税務申告まで内製化)

■組織構成:経理部(6名)
・プレイングマネージャー1名
・メンバー5名(それぞれ経験も長く自走できるメンバーが多い)

■魅力:
・連結決算や税務・開示等、上場基準での経理業務が学べる環境です。
・海外子会社管理の主担当として裁量をもって業務遂行をいただくことができます。
・業務に慣れて頂いた際はリモート勤務など相談も可能です。

■同社について:
・同社は2013年に永谷園のグループ企業となり、上場企業グループとなっております。事業としては、ビアードパパの他、吉祥菓寮、ココフラン等様々なブランドを運営しております。
・3期連続最高益(2024年度以降)であり、設備・人材含めて積極投資をしております。また利益分を従業員に展開するためにベースアップや年間休日数の増加など、従業員満足度を高めていく施策も進まれております。
・海外事業に関しては収益の半分程を占めており、同社での重要な事業の一つになっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・経理のご経験(日次処理・月次決算以上)
・語学力(英語もしくは中国語)

■歓迎:
・海外子会社の経理周りの管理経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F
勤務地最寄駅:谷町・堺筋・JR東西線/南森町・大阪天満宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:10~20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,200円~444,400円

<月給>
296,200円~444,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~
■昇給:年1回
■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給(同社規定)
寮社宅:規定に準ずる
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
様々な教育支援制度がございます。(https://recruit.daytolife.co.jp/work/career.html)
また会社が推奨する資格取得には受験料と奨励金が支払われます。

<その他補足>
・誕生日プレゼント
・福利厚生倶楽部使用
・女性活躍リーディングホールカンパニー認証
・女性活躍推進企業認定「えるぼし・プラチナえるぼし認定」
・子育てサポート企業認定「くるみん」取得
・表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・役職手当 ・深夜手当
・単身赴任手当 ・赴任手当 ・社宅手当(規定に準ずる)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■完全週休2日制(土・日)※祝日は出勤、土曜日出勤した場合は祝日休み
■有給休暇/慶弔休暇/育児介護休暇/産前/産後休暇、育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内280店舗、海外11カ国2地域200店舗以上を展開しております。
2013年に永谷園グループとなり、2023年には社名変更、今後も更なる成長を目指していきます。

■事業内容:
・飲食店の経営
・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務
・菓子の製造、販売

【店舗展開】
国内海外に500店舗以上のビアードパパのお店。
ビアードパパの海外第1号店は2001年の香港店。国内の初出店が1999年ですから、お店の立ち上げ当初から海外展開を視野に入れたブランド戦略を積極的に進めてきたことがおわかりいただけると思います。
現在は国内280店舗、海外11カ国2地域200店舗以上へと拡大。各国の都市部にお店をかまえ、それぞれの文化や好みにあうアレンジ商品を考案するなど、幅広い年代の人々に親しまれています。

【企業理念】
スイーツから、「よりよく生きる」を世界へ。

【日本でいちばんひとが育つ会社】
私たち、DAY TO LIFEグループが最も大事にしているのは人材育成です。
“人事”を科学的にアプローチし、従業員一人ひとりと徹底的に向き合い、個々の力を最大限に引き出す人材育成と自律的なキャリア形成支援に取り組み、“日本でいちばんひとが育つ会社”を本気でめざしています。

【働き方に関する受賞歴・認定歴】
・2024年3月に厚生労働省より女性活躍推進企業に与えられる認定プラチナえるぼしを獲得。
・2024年に経済産業省が健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして掲げる「健康経営優良法人2024」認定法人として認定。

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F

設立
1997年12月
従業員数
2,661名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013291794

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