エヌジーケイ・フィルテック株式会社

【茅ヶ崎】機械設計◆賞与約6ヶ月分◆プライム上場日本ガイシG◆業界トップクラス◆年休123日◆在宅有

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～東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社～

■業務内容：
大手製薬メーカー等の顧客に純水を提供する濾過装置の詳細設計をお任せします。
・医薬用水設備、有機／無機膜を使用した濾過設備の機械設計業務全般
・配置計画及びフローシートに基づくユニット、タンク等の機器設計及び図面精査業務
・現地配管設計（現地調査含）及びそれに伴う建築及び付帯設備との調整業務
・外部設計・製作協力会社との調整業務

■業務詳細：
・1台当たりの設計期間：6か月～2年
・年間設計台数：3～5台程度
・魅力：医療現場での注射薬や点滴、医薬品など様々な分野で開発のキーとなる部分に当社のろ過装置が活躍。最終顧客である大手製薬メーカー等のユーザーの装置立ち上げ～メンテナンスまでサービスを一貫して提供。

■当社の強み：
医薬用水に特化したエンジニアによる設計、製造、定期メンテナンスの実績から、医薬用水の水処理装置では国内シェアトップクラスです。

■組織構成：
【設計部 機械設計課】課長1名・課長代理1名 ・メンバー8名・協力会社メンバー3名

■入社後の流れ：
・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
・その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。
・社内研修終了後、当該部署に配属となります（入社時期によっては配属後研修になるケースもございます）

■社内の雰囲気：
・皆さん黙々と図面を描いて、ひたすら図面と向き合っているような雰囲気ではありますが、暗い！ということは決してありません。よりよい設計が出来るよう改善活動や標準化に向けて、意見が言いやすい風通しの良い職場です。また、先輩後輩の仲が良く、温厚なメンバーが多いのが特徴です。
※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。

■当該部署の社員からメッセージ：
・自分で描いた、担当した図面が「カタチ」になるダイナミックなお仕事です。デスクワークが多そうな設計職ですが、製造工場や建設現場、客先に赴くことも多く、アクティブな側面もあります。プラントエンジニアとして、キャリアを積んでいきたい方、ご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・短期出張できる方
・Auto-CAD使用の経験／AUTO PLAMT 3D 使用経験者歓迎
・プラント配管設計における基本的知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2791
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：東海道線 茅ヶ崎駅からバスで20分
■在宅勤務制度
週2日かつ月8日まで　※社会人経験2年以上／年末年始前後の変則日及び有給奨励日は制度適用不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度：標準的な勤務時間内で連続2時間勤務が必要です。■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：世帯主＋配偶者1万8千円／月・子供：4千円／人・月
住宅手当：家賃補助及び住宅手当あり
寮社宅：福利厚生にて補足
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：3,000～24,000円／月

＜その他補足＞
■寮・社宅：
※独身者かつ実家～職場まで片道40km以上等の会社規定に該当する方は、新卒採用者は7年、中途採用者は3年 又は、満30才を超える日を含む年度末のいずれかの長い期間、家賃分の自己負担5,000円で近隣市町村の物件を賃借可（他条件有）
※扶養者向けの賃貸物件家賃補助は30,000円×最長7年間（その他適用条件有）
■リフレッシュ休暇制度：5年毎に7～10万円・25年のみ20万円＋特別有給5日付与
■福利厚生アウトソーシングサービス（リロクラブ）
■総合福祉団体定期保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※社内カレンダーにより土曜出社日有（有給奨励日含む）
■年末年始休暇
■半日有給休暇制度／入社初日より支給あり
■育休・産休