掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

コフロック株式会社

【京都・八幡市】購買調達<ガス発生装置の資材購買担当>ニッチトップメーカー/年休123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都・八幡市】購買調達<ガス発生装置の資材購買担当>ニッチトップメーカー/年休123日

■□KOFLOCブランド/理化学機器・分析機器業界において業界トップクラスのシェア/気体や液体の量を計測・発生・制御する機器、空気中からガスを取り出す装置等の優良製造メーカー/マイカー通勤OK/完全週休二日制・残業月平均20時間程度□■

■業務内容:
生産部調達課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。
製造業のご経験がある方であれば、応募可能です。
OJTにて業務や商材について教えていきます。

<業務内容詳細>
ガスの特性に応じて様々な目的で多くの業界のメーカーに使用される各種ガス発生装置の購買・調達業務全般をお任せします。
納期管理をはじめ、新規材料や国内外の新規調達先の検討・開拓、加工先や仕入先の管理、価格交渉、納期調整、社内調整などをお任せします。
また資材倉庫の整理、ピッキング業務、社内システムへの入力作業等もお任せします。

<扱う商材>
・窒素、酸素、オゾンガス発生装置

<入社後の研修>
OJTにて、業務を教えていきます。実際に手を動かしながら学んでいくような形です。
中途入社の方の比率も高く、またベテランの社員が多いので落ち着いた雰囲気もあり、話しやすい・相談しやすい環境です。先輩方からスキルを吸収していってください。

■製品について:
当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80%のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。
※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
※2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験がある方
・製造業での調達(購買)業務経験
・製造業での勤務経験

■歓迎要件:
・国内外の新規調達先の開拓経験がある方
・資格:フォークリフト運転者、床上運転式クレーン運転士免許、玉掛作業者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
八幡オフィス・八幡工場
住所:京都府八幡市上津屋八丁25
勤務地最寄駅:京阪本線/八幡市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場の料金負担なし)。
公共交通機関が不便なため、マイカー、バイク、自転車通勤を推奨します。

<転勤>

※入社時点では想定していませんが、部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■昼休憩12時~12時45分、夕休憩15時から15時15分(合計60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円~268,000円

<月給>
221,500円~268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※上記年収には時間外労働手当20時間分を含んでいます。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで)
寮社宅:※辞令による転勤は、借上げ社宅を準備します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
希望する方を全て65歳まで再雇用します。

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等

<その他補足>
・短時間勤務制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担)
・ストレスチェック(全社員に実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
・夏季休暇(3日)・年末年始(12月29日~1月4日)・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他)
■年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■概要:創業1949年4月
流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。
特に微少の面積式流量計分野ではトップシェアを誇っている。
コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍している。
取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供してきた。
■取り扱い製品:
面積式流量計、電子式流量計、超音波流量計、流体制御バルブ、各種流体制御装置、窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、燃料電池評価装置、脱臭装置、水処理装置等。
■ビジョン:【流体を科学する】
地球を取り巻く環境は気体・液体である。その流体を高精度それらを計測・制御・発生する技術は社会と産業の発展に必要不可欠であり、次世代のモノづくりを支える基盤とも言えます。当社は流体の微少流量域を主とした計測・制御技術を探求すること75年。多彩なフィールドで信頼を積み重ね様々な分野で実績を残している。
■社風:
流体計測制御というニッチな分野で京都を拠点に世界へ展開している。
社内では各社員が「自分は〇〇がしたい」という信念をもって仕事をされており、個々人の意識が非常に高い風土。
向上の精神をもって取組める方には与えられる権限も大きいという、良い意味でのベンチャーマインドが根付いた企業。

所在地

〒610-0311
京都府京田辺市草内当ノ木1-3

設立
1974年7月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
47.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013291912

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