掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

四国イシダ株式会社

【高松】計量機械等のサポートエンジニア(未経験歓迎/文系出身者活躍中/自社研修あり/業績好調)

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高松】計量機械等のサポートエンジニア(未経験歓迎/文系出身者活躍中/自社研修あり/業績好調)

【創業120年以上の老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社/文系出身・未経験者も活躍中】
スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります。
■職務詳細:
・問合せ対応(電話にて定期メンテナンス、または製品の不具合の修理依頼を受けます)
・修理(基本的にはその場で行いますが、必要に応じて社内に持ち帰ります)
・納期の案内(修理にかかる日数や修理方法をお伝えします)
・修理後の動作確認(正常に動作するかを確認します)
・操作方法の案内(不具合を防ぐ方法などを案内します)
など
「いつから不具合が起きているのか」「どんな風に使っていて起きたのか」「どのぐらいの期間その製品を使っているのか」など、なるべく情報をたくさん集め、どんな修理方法やメンテナンスが最適かを考えます。
■入社後の流れ:
未経験・文系出身でもOK。メンテナンスや修理と言うと「難しそう・・・」というイメージがあるかもしれませんが、全くの未経験の方でもゼロからしっかり成長できる基盤が整っています。イシダ社独自の研修がありますのでご安心ください。
その後は半年ほど先輩社員に同行し、実際に現場を体験することで製品知識や修理に必要な技術を身に付けていただきます。先輩が修理に取り組む背中を見て、自分なりのスタイルを作り上げていってください。
また、いつも同じ担当のお客様とお会いできるので顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と言って喜んでもらうことができます。
時には予測のつかない不具合が出ることもあり、原因を探ったりどう対処するのがベストなのか対策を練るのに時間を要することもあります。しかし自社製品のしっかりとしたマニュアルもありますので常に学ぶ姿勢を持ち続けることでより詳しく、専門性を高めることができます。
■組織構成:
高松営業所は技術部に2名が在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定OK)
・基礎的なPCスキル(報告書の入力業務があるためです)
※入社後OJTにて業務習得をいただくため、職種/業界未経験の方でもチャレンジ可能です。約半数の方が文系出身でエンジニアとして活躍中です。

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎


<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市林町2549-9
勤務地最寄駅:琴電琴平線/伏石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に四国内での転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
付加手当の支給以外は、試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務状況により試用期間短縮あり。

給与

<予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円~190,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:26,475円~29,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
204,475円~229,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月) 基本給平均3千円上昇 昨年実績
■賞与:定期賞与3.5か月+決算賞与0.5か月 昨年実績
■その他手当:車両管理手当(外勤者)10千円/月
■モデル年収例(あくまで目安です)
主任/400万係長/450万 副所長や所長背任の場合500万程度 課長/550~600万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当(子ども1名につき5千円/月)
寮社宅:入社後の転勤時は社宅規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、通信教育補助制度

<その他補足>
■車両・ETC・携帯・PC 貸与(※本採用後。車両は通勤にも使用可能。ガソリン代は別途支給)
■育児手当
■役職手当
■社員旅行(国内・海外)
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度 等
■コロナ対応:在宅併用/抗原検査/ワクチン休暇/空気清浄機ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■会社カレンダーによる(土日は交代勤務。土日出社の場合平日で代休取得)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇、年末年始(18年度年末年始は9日間)特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
計量機器、SA・SI・FAシステム等の販売およびメンテナンスを行っています。
(1)イシダ製品及び関連機器の販売…自動包装値付機、計量プリンター、ラベラー、POPシステム、・ESL(電子棚札)システム、X線検査装置、金属検出器、重量はかり、個数はかり、水の自動販売機、ドライアイスサービス機、各種OA機器の販売
(2)流通、物流関連システムの設計提案…計量システム、食品工場支援システム、物流システム、入出庫管理システムの設計提案
(3)ソフト開発…入出庫管理システム、産業廃棄物計量管理システム、配合計量システムのソフト開発
(4)サプライ品の販売…計量プリンター、ラベラー用純正ラベル、包装機用純正フィルム、POPプリンター用純正トナー、ロールペーパー、おいしい水専用ボトル、各種ドライアイスの販売
(5)省エネ・エコ関連商品の販売…LEDスポットライト・CCFL蛍光灯等の省エネ照明、エコバック等の販売
(6)メンテナンス・サポート業務…イシダ製品及び関連システムのメンテナンス・サポート業務
■同社ソリューション:
卓越した技術とさまざまな製品を組み合せて、顧客の課題解決・生産性向上に貢献するソリューションを提案します。
(1)食品製造工場向けソリューション…計量技術のプロフェッショナルとして、「重さ」を武器に、生産ラインの課題解決に貢献します。
(2)弁当・惣菜製造工場向けソリューション…原材料の入荷から計量・包装・検査・値付け・仕分までをトータルに提案し、最適なソリューションを提供します。
(3)小売業界向けソリューション…「はかり」メーカーならではの高機能な計量機器を軸として、多彩な技術で小売業界の課題解決を支援します。
(4)物流業界向けソリューション
・通過型センター向けソリューション…作業量に合ったフレキシブルな対応を可能にし、作業効率を向上します。
・在庫型センター向けソリューション…多品種少量のピッキング現場などで活躍します。
(5)病院・調剤薬局向けソリューション…先進の技術による、患者や医療従事者、薬剤師の方々の安全・安心や快適につながる病院ソリューション、調剤ソリューションで医療現場を革新します。

所在地

〒790-0916
愛媛県松山市束本1-2-35

設立
1984年1月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013291935

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