キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
四日市◆工場設備工事の企画・設計・管理<職種未経験可>日本最大級の半導体デバイスメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて工場設備(空調・衛生・電気設備等)の増強工事が必要であり、工事に係る企画・設計・管理業務の体制強化を行います。
【組織のミッション】
施設管理部は工場内の工事,環境保全を担当する部門で、
(1)施設技術担当 (2)環境保全担当 の2つのグループで構成されています。
変化・拡大する生産に対応するべく、各種工事,環境保全の業務に取り組んでいます。
今回募集する(1)施設技術担当は動力施設(電力・空調・水処理設備など)工事、製造装置の用力(電気、冷却水等)接続工事に関する計画~設計・発注業務~施工監理を行っています。常に変化する生産計画に対応し、短工期,低コストかつ高品質な工事推進が求められており、新技術も積極的に導入して製造現場の声に応えています。
【職務内容】
半導体製造工場の改修工事を始めとした各種工事の企画・設計・積算・工事監理の業務。
【具体的な仕事内容】
空調・給排水設備など機械設備、高圧受変電設備、弱電設備、情報通信設備などの電気設備および、製造装置の用力(電気,冷却水等)接続工事に関する企画・設計・積算・施工監理(予算・安全・品質・工程)などの業務に携わっていただきます。具体的には、社内各部門からの要求事項に対し、工事技術者の立場で工事計画を立案し、協力会社と連携しながら短工期、低コストで工事を完成させる業務となります。
(1)出向先:キオクシアエネルギー・マネジメント株式会社
(2)勤務地:三重県四日市市山之一色町800番地
(3)事業内容:エネルギーマネジメント事業
※給与体系等の労働条件はキオクシア(株)のままとなります
【業務のやりがい・魅力】
・世界最大級の半導体工場を支えるインフラ設備などを自分の手で設計し具現化できます。
・一般では出回らない巨大機器などを工事を通じて扱うことができます。
・大規模な工事プロジェクトの一員として大きな仕事に関わることができます。
【想定されるキャリアパス】
四日市工場の施設管理部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また、ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・機械・電気・建築工学もしくはこれに類する課程を修めた方 または興味をお持ちの方
■歓迎要件
・モノづくりに興味をお持ちの方
・機械、電気、土木・建築に関する資格をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンでの業務経験をお持ちの方
勤務地
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:平均35時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
給与
400万円~1,210万円
<賃金形態>
月給制
※管理職採用の場合、年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~684,000円
<月給>
209,000円~684,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■下限は初任給(学卒新人)。経験・能力を考慮し決定
■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
■年収例:
・850万円/30代(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与)
・610万円/20代(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
■教育制度:各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。
■組織風土: 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 10,200名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,238百万円
- 売上高
1,706,460百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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