ＫｉｎｄＡｇｅｎｔ株式会社
【リモート可】インターン運営・受講生フォロー◆障がい者向けデジタル人材育成型長期インターン／業績好調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本で先駆けとなる「障がい者向け・デジタル人材育成インターンシップ」をリリース／業績好調の成長企業／フレックス制／人材業界出身者歓迎】
精神障がい者向けデジタル人材育成インターンシップの運営と受講生のフォローを担当いただきます。企業と障がい者双方のニーズも高いビジネスです。
■業務内容：
・インターン（週4・10～16時）の進行、運営
・インターン生の学習サポート
・体調管理サポート・面談対応
・就労移行支援事業所やメンタルヘルスサポート外部機関との連携
・インターン生の状況を踏まえたカリキュラム内容調整検討・企画立案
・インターン生の評価アセスメント作成
■運営方法：
・約5～6ヶ月間のプログラム（月～金 ※水曜除く）で3～4名チームで運営。オンライン研修が中心ですが一部対面開催有り。
・ ステージ毎の研修で段階を踏んで着実にレベルアップを目指すプログラム。例えばクライアント企業の一つでは、これまでインターンシップ2回開催後も50名程の修了生（第1期生24名、第2期生23名）がグループ内で就業。
■業務のポイント：
・インターン生のメンタルフォローや体調管理、学習フォローなど、成長をサポートする重要な役割を担います。専任の担当を付けるのではなく、その方やその時の状態によって、チーム全体でフォローします。
・10名以上の外部精神科医や経験豊富な代表自らバックアップしてくれるので安心して業務に取り組めます。
■組織：4名※講師＋精神科医(外部連携)10名＋事務局1～2名(企業対応)と連携してインターン運営・受講生フォローを推進。
■当社の特徴：
・障がいのある方ひとりひとりの個性を尊重し、企業のDXを推進していくデジタル人材を育成する「人材育成型のインターンシッププログラム」を提供しています。既存の障がい者雇用のサービスでは実現が難しい、障がい者雇用率にとらわれない雇用の在り方を追及します。
・AI、自動化、DX化に伴い世の中は更に便利になる反面、障がい者の方々がこれまで担ってきた仕事が失われようとしています。エンジニア不足に悩む企業と就業に悩む障がい者様の話を受け、当サービスの事業化を決定しました。
・退職金あり、フレックス制、リモートワーク可など働きやすい環境です。フルリモート就業のご相談も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・人材業界での就業経験(人材紹介、派遣事業など/年数不問)
・人事経験
※ITの基礎知識は入社後に養っていただきます。
■歓迎条件：
・関係者のメンタルサポート、社員面談、人材育成等の経験がある方
・障がい者雇用に携わっていた方
・障がい者への理解があり当サービスに社会的意義を感じる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町
勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,250円～430,000円
固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,250円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回(3月・9月)※実績：月給の4か月分/年
■昇給：年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
＜その他補足＞
・在宅勤務／リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・出産／育児支援制度
・社員食堂・食事補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤）など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・有料職業紹介事業
・求人、求職情報提供サービスの企画、運営及び管理業務
・研修、セミナー、講演会、講習会等の各種催事の企画、立案、実施、運営及びそれらに関するコンサルティング業務
・就労継続支援施設立ち上げ・運営に関するコンサルティング業務
障がい者向け人材育成型長期インターンシップを主軸に、企業の障がい者雇用の課題解決を行っています。
■特徴：
当社は、既存の障がい者雇用の人材サービスでは実現することが難しい、障がい者雇用率にとらわれない雇用の在り方を追及します。障がい者や働く事に工夫が必要な方が、真の意味で職業を通じた自己実現が出来るよう、誠実でクリエイティブな発想を取り入れ、雇用する企業と求職者双方の課題解決に繋がる雇用の在り方を実現します。
当社では以下の３つをビジョンとして掲げ、障がいの有無に関わらず、その方の適正や強みをしっかりと把握し、最大限活躍が出来る企業へとご縁を繋いでいく事を大切にしています。
・障がい者や働く事に工夫が必要な方を雇用する企業に、熱心に・誠実に向き合う
・働く事に困難を抱えるあらゆる個人に、親切に・誠実に向き合う
・「障がい者雇用率」のみが採用・雇用の理由にならない、“誰もが就業を通じた自己実現を目指せる社会”を実現する
■取り組み事例：
当社サービスの柱の一つである「デジタル人材育成型長期インターンシップ」は、障がいのある方ひとりひとりの個性を尊重し、企業のDXを推進していくデジタル人材を育成するプログラムです。DXを加速させるデジタル人材不足の中で、ITスキルを習得したデジタル技術を「駆使する」人材を障がい者雇用で実現する、先駆的な取り組みです。「誰一人取り残さず、あらゆる多様な人々が、希望を持って学び、自ら伸びる事が出来る」というスローガンのもと、このインターンに参加した事自体が財産になるように運営を行っています。
■当社代表について：
大学を卒業後、衆議院議員事務所にて秘書を務める。退所後、障がい者専門の人材紹介会社へ入社。コンサルティング室立ち上げに参画し、障がいのある方の雇用支援に尽力。その後も大手人材紹介会社にて障がい者雇用領域業務に従事。職後独立を志し、障がい者や働く事に工夫が必要な方が幅広く活躍出来る社会の実現を目指して、当社を設立、代表取締役に就任。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-10-3 エキスパートオフィス麹町- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
