株式会社アニメイトホールディングス

【社内SE／データエンジニア】アニメイトの基盤を支える◆フレックス／リモート相談可／土日祝休み

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～アニメが好きなメンバーも多く、趣味と仕事の両立を大切にする社風／フレックス～

■横断企画推進グループとは
アニメイトグループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。
私たちの開発・導入したシステムは、イベントサイトや予約システムなど様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。

■業務内容
アニメイトグループの要ともいえるアニメイトの小売り事業の販売・売上・顧客等のデータ基盤の構築・運用、ならびに業務効率化のためのシステム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるためにモダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。

・アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
・社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows／Linuxなど）の保守運用管理
・各種システムの運用保守および問い合わせ対応、及びベンダーコントロール
・課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守まで
・プロジェクト管理・チームマネジメント（スキル・ご経験に応じて）

■ポジションの魅力
アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジションです。加えて、アニメイトの小売り事業の膨大なデータに向き合うことができます。

アニメイトグループには様々なプロジェクトが存在しており、エンジニアとして幅広いスキル・経験を積むことができます。新しいテクノロジーやサービスの活用にも積極的です。

是非、私たちと共に 「ビジネス変革の一翼を担うエンジニア」 を目指していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ活用（BI、レポート自動化、データ整形等）への関心と基礎知識
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務の経験
・Pythonによるデータ収集・保存・分析などの実務の経験（規模問わず）

■歓迎条件：
・データ分析基盤（DWH・ETL・BI等）の構築・運用ご経験
・事業部門との要件調整・折衝の経験
・処理速度の改善、効率化の経験
・プロジェクト管理・チームマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
アニメイトホールディングス
住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル
勤務地最寄駅：JR／営団地下鉄／私鉄各線線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：対象：正社員での在籍3年以上

＜定年＞
63歳
継続雇用制度（再雇用）※一部従業員利用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（OJTによる業務習得が中心）
■資格取得奨励制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装・髪型自由
■社員割引制度
■リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
■副業可能（規定あり）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）・有給休暇（入社半年経過後から付与）・年末年始休暇・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）・介護休暇・慶弔休暇など