掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

シージェイジャパン株式会社

【新橋本社】PHA(プラスチック)の事業開発営業◆年休123日/転勤なし韓国最大手CJグループ

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仕事内容

【新橋本社】PHA(プラスチック)の事業開発営業◆年休123日/転勤なし韓国最大手CJグループ

【売上2兆円超えのCJグループ/世界的レベルの技術を駆使したバイオ事業を展開/月残業10~30時間/年休123日/転勤なし】

環境に優しいバイオプラスチック「PHA」を始めとした、バイオ原料の事業開発営業をお任せいたします。
CJグループでは、既に韓国本社の方でPHAの販売をスタートしていますが、日本での事業展開はこれからとなります。今回は、日本市場でのPHA拡販のための戦略策定~開拓~営業活動まで、事業立ち上げを一貫して担っていただきたいと考えております。

■業務内容
【詳細】
・日本国内における販売戦略考案、市場調査
・PHA市場の新規開拓(エンドユーザー、代理店両方)
・顧客ニーズに合わせたご提案
【顧客先】
食品企業(使い捨てのプラスチック容器等)、化粧品企業、包装資材会社(ビニール袋、ラッピング袋等)など

■ポジションの強みややりがい
(1)韓国最大手CJグループの土台×新規事業立ち上げ
CJグループの大きな土台がありながら、日本での事業立ち上げというダイナミックな経験ができる点が大きな魅力です。

(2)成長・拡大が期待される市場
SDGsの流れ等から、大手コーヒーチェーンがPHAストローを採用するなど多くの企業が注目を集めています。日本で海洋生分解素材とバイオ素材に対してのニーズが高まりつつあるため、これから様々なチャンスが期待できます。

(3)顧客のニーズにあった商品を提案できる!
CJ第一製糖の発酵技術をベースに100%バイオベースのポリマーを生産しており、PHAを結晶性タイプ、非結晶性タイプの2種類を生産しているところが強みで、顧客ニーズにより素早く対応できます。

■配属組織
現在PHAの販売に携わっているのは、PHA専任担当(韓国本社)と、バイオ事業部営業担当1名(日本)です。
※日本のPHA専任は今回が初の採用になります。

■当社について
韓国最大手CJグループの日本法人です。主力商品の『ダシダ』は韓国家庭の約8割で使われており、加えてエンターテインメントや物流等のサービスも展開。安定した基盤があります。
日本進出からはまだ日が浅く、日本のマーケットにおけるブランド価値向上にも、まだまだ伸び代がある成長企業です。大企業の安定性とベンチャー企業のスピード感・裁量権を併せ持った企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・総合科学メーカー関連の経験5年以上
・アカウント営業もしくは技術営業のご経験

【歓迎】
■PHA/PLA/PBAT/PBSのアカウント営業もしくはソリューション提案経験をお持ちの方
■化学工学/高分子工学専攻の方
■各種樹脂の知識と物性の理解
■英語もしくは韓国語スキル 中級以上
■メンバーマネジメント経験

<語学補足>
※英語でのテキストベースのやり取りや海外支社とのオンラインミーティングがございます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間は最大6ヶ月間

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,503,600円~8,900,004円
その他固定手当/月:10,000円~25,000円
固定残業手当/月:99,700円~118,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
485,000円~884,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:経験に応じ要相談
■昇給:年1回(4月)
■別途インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び個人の業績等に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:給与、福利厚生規定に準じる

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修制度:昇進者教育、各種スキル研修(選択制)、外国語学習支援

<その他補足>
■リロクラブ
■食事手当
■パソコン・携帯電話貸与(同社規定による)
■カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)
■優秀社員表彰
■グループ合同社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(月1回有給取得奨励)、積立休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社は2002年に設立。韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人です。
CJグループは1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、製薬技術を生かした健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。韓国NO.1の食品メーカーでありながら、それだけでなくロジスティクスやメディア事業等も行う複合企業として現在も世界中で製品やサービスを提供しています。
https://en.cj.net/

CJジャパンとしては2002年に日本進出後、”bibigo”や”美酢”をはじめとした食品ブランドを有するCJ FOODS JAPAN、エンターテイメントやメディア関連を手掛けるCJ ENM Japanなど、多方面で事業を展開しています。
https://cjjapan.net/

■特徴、ビジョン:
1978年の東京事務所開設当初からの事業領域である食品分野。その中でもグローバル競争力を備えた既存のBtoB事業部門(バイオ、素材等)の販売拡大、それらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。さらに最近では、本国でヒットしたコンテンツ事業を手掛けるCJメディア、CJエンターテイメントの日本市場参入やホームショッピングビジネスなど新たな分野への進出を積極的に展開。日韓ビジネスの融合や文化交流から付加価値を創出することを主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。
創業から半世紀以上の歴史をもち、韓国有数の企業グループであるCJグループは、今、そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしています。その中でも成熟した経済力、商品開発技術力、豊かな生活文化を有する日本市場において、CJグループのコア事業をより多くの日本の企業や消費者に周知し、更なる幸せに役立つよう、さらなる貢献を続けています。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F

設立
2002年8月
従業員数
28名
上場市場名
その他海外市場
資本金
40百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013292031

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