掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社ロッピングライフ

未経験歓迎【人事】採用から労務まで幅広く担当◆テレ朝G・テレビ通販会社◆完全週休2日制<六本木>

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【人事】採用から労務まで幅広く担当◆テレ朝G・テレビ通販会社◆完全週休2日制<六本木>

●大手テレビ局の放送枠を安定して確保し収益基盤安定
●未経験からキャリアを築ける/実務は先輩社員と2名体制で行うため安心
●実働時間7時間と短めで無理なく働ける環境/手当も充実

■業務内容:
「人と組織を支える中核メンバー」として、採用から労務までの幅広い業務を担っていただきます。
実務は先輩社員と2名体制で行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

<採用業務>
会社の未来を創る「人財」の採用活動を担っていただきます。各部署と連携しながら、候補者の第一印象を左右する重要な役割です。
・求人票の作成・更新、媒体管理
・人材紹介会社や候補者との連絡対応
・採用予定部署への書類選考依頼、面接日程の調整
・面接の進行サポート
・内定後の入社手続き、新入社員の受け入れ説明

<労務業務>
従業員の働きやすさを支えるための日常的なサポート業務です。正確さと丁寧さが求められる信頼性の高いポジションです。
・給与・賞与の計算業務
・社会保険に関する手続き
・勤怠管理
・入退社の手続き全般
・就業規則や各種社内ルールの整備
・安全衛生管理に関する取り組み
・各種保険の契約・管理

■ポジションの魅力:
◎幅広い経験を積める:
採用と労務の両方に携わることで、人事や働く環境づくりの全体像を理解できます。
◎未経験からキャリアを築ける:
新しい業務に対して前向きに取り組める方であれば、経験は問いません。
◎裁量をもって業務改善に挑める:
受け身ではなく自ら考えて動ける方にとっては、アイデアを実行できる環境があります。
◎落ち着いた雰囲気の職場:
協調性を大切にしながらも、お互いの強みを活かして働ける風土があります。

変更の範囲:当社が扱う事業全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・社会人経験1年以上(業界・職種不問。営業、接客、事務などの経験も活かせます)

■歓迎条件:
・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル(表計算・文書作成)

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5F
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:シークエル六本木6階、住友不動産六本木通ビル11階、テレビ朝日本社内

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤可能(9:00~11:00の間で30分刻み)■残業月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
454万円~529万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,100円~232,400円
固定残業手当/月:70,640円~82,440円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,740円~314,840円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・年齢・前職の給与を考慮して決定します。
■賞与年2回(6月・12月)、業績により年度末賞与あり

<モデル年収>
23歳 月額:270,000円 想定年収(賞与込み):4,540,000円
30歳 月額:314,000円 想定年収(賞与込み):5,290,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:扶養配偶者手当、扶養家族手当※満22歳到達年度末迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■有給休暇は半休での取得可能(年10回まで)
■社内割引販売
■ベネフィット・ステーション(選択型福利厚生制度)
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック
■テレビ朝日施設の利用(企業内診療所、社員食堂)
■屋内の受動喫煙対策(ビル内に喫煙ルームあり)
■誕生日手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/3)、労働祭(5/1)、会社記念日(11/1)、会社指定の特別休暇、慶弔等会社規定による休暇
有給休暇:入社時点で10日(9/30まで入社の場合)以降入社月に応じ変動

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)テレショップ番組の企画及び制作
(2)テレビ、カタログ等による貴金属、家庭用電化製品、日用品雑貨、食品等の通信販売業務
(3)広告代理業務
■同社の特徴:
同社は、テレビ朝日ショッピングの運営を行っているテレビ朝日のグループ会社です。
主にテレビ通販番組やインターネットショッピングサイトの企画・制作を行っています。
顧客の大半はシニア層で、会員数は約350万人にのぼります。今後は、テレビショッピングの分野に限らず、新たなチャネルの開発を積極的に行い売上拡大につなげていきます。
■テレビ通販番組:
・「じゅん散歩 ものコンシェルジュ」毎週月~金曜放送
・特番/今田耕司の買うならイマダ「おかんと通販してみた!!時々おとん」不定期放送
・特番/「通販をスクープしてみた!!」不定期放送
・「午後もじゅん散歩 ニッポンめしあがれ」毎週金曜放送
・「ワカコさんとマサルくんのお宅は買わないの」毎週月曜~木曜、毎月第二金曜、毎週土曜放送、その他BS朝日等で放送
・「路線バスで寄り道の旅 お買い物の旅 ものコンシェルジュ」毎週日曜放送(通販コーナーは月2回程度不定期放送)
■テレビ朝日のオフィシャル通販サイト:
「Ropping(ロッピング)」
■カタログ発行:
 「ロッピングコレクション」 年4回(50万部、68ページ~)

所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5F・6F

設立
1985年3月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013292049

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