株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥ

【名古屋／転勤なし】住宅のアフターフォロー業務◆年休120日／サポート体制・福利厚生◎

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■業務内容：
◇一軒家を建てられたお客様に向けて住宅のアフターフォローを行います。
◇工務店様と提携をしており、定期診断という形で1日3～4件程ご自宅へ伺います。
◇水漏れ、ひび割れ、壁紙の剥がれ、木材の劣化など隅々まで確認をしてお客様に安心安全な生活を守るお仕事です。
◇訪問先のお客様はアポイントを獲得済みの既存のお客様となるためご安心ください。

■研修について：
当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています。一から先輩がしっかりサポートし、スキルアップのお手伝いをいたします。

■配属先について：
提携している工務店様やハウスメーカー様の大切なお客様の暮らしに寄り添い、長く快適に住める環境を維持できるよう、手厚いアフターサービスを提供しています。
主に一軒家をお持ちのご家庭へ訪問し現段階で屋根、外壁、シーリング、給湯器などの劣化・破損がないのかを細かくチェックいたします。大切なお家を守り、家族の一生を守る重要な事業です。

■働き方・社風：
◇担当エリアへの直行直帰OK／柔軟な勤務体制をご用意しています。
◇お客様から直接ありがとうを言われるお仕事です。口コミ評価も4.6と高水準となっています。
◇若手が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です。

■明確なキャリアアップ制度：
◇年功序列制度ではないため、頑張り次第で着実にステップアップできる環境を整えております。
◇昇格・昇進の評価制度が明確なためやりがいに繋がりやすく、成長が早い環境です。
◇各ポジションが空いており、努力次第で早期にマネージャーとしてチームをまとめることができます。
※平均年収742万（2024年度

■今後の展望：
これまで私たちは、太陽光発電システムの販売を主軸に事業を展開してきました。そして、次なるステージとして以下の新規事業をすでに立ち上げ、事業化をスタートしています。今後はこれらを更に拡大し、2030年までに売上100億円、上場を目指しています。

■当社について：
当社は、「エネルギー革命で、人々の未来をつくり社会を変える。」という理念のもと、住まいを通じてお客様とそのご家族の豊かな未来を支えることを使命としています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【ポテンシャル採用】
・アルバイトで接客業をしており、後輩育成や指導をした経験
・飲食／アパレル／販売職などでお客様との会話が好んで取れる、もしくは行ってきた経験
・インサイドセールスやカスタマーサクセスなどでの実務経験

【即戦力採用】
・接客、営業をご経験され実績を具体的に語れる方
・リーダーや後輩育成の経験がある方
・お客様への対応や提案が丁寧でお客様目線の会話、行動ができる方
・同業界での勤務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F東
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円※車通勤のガソリン代支給有
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■営業車貸与
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■表彰制度（月に1度全社員が集まりMVP、バリュー賞などを祝う会）
■制服支給（会社ロゴ入りポロシャツなど）
■ミライトーク（月例会後全員での食事会）
■MMT（ミライホームのミライを創る会、会社のミライについて語り合う会議）

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

長期休暇（GW休暇4日、夏季休暇5日、年末年始休暇9日※24年度実績）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇