ＪＲ東日本エネルギー開発株式会社
【東京】人事・労務◆JR東日本G※在宅可・フルフレックス・残業10H未満／地方創生に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〇JR東日本グループの安定性◎年収122日・残業10H未満・賃貸住宅手当最大5万でWLB整えられる
ＪＲ東日本グループ唯一の再生エネルギー事業を行う当社にて人事・労務業務をメインでお任せします。
■業務内容（人事業務）
・勤怠管理システムの運用・管理（ジョブカン利用）
・月次人件費計算
・人事データの管理・更新（SmartHR利用）、調査票の作成
・労務関連の法令対応（衛生委員会、36協定、特別延長手続等）
※以下の業務は、アウトソースをしているため確認作業がメインです※
・社会保険・労働保険の手続き（取得・喪失・給付など）
・給与計算業務（月次処理、年末調整など
■付随する業務
総務業務（備品管理等）、広報業務（HP更新業務等）
■組織構成
7名（40~60代／部長1名、次長2名、メンバー4名）にて業務を行っております。総務業務については全員で分担して行います。
■入社後について
階層別研修やOJTにて、経験値に合わせて基本的な業務を学びます。マニュアルも充実しており、わからないことはマニュアルで確認するか、OJTの担当に確認しながら進めます。
■就業環境
・残業10H未満／フルフレックス／リモート可（週1~2回程度）
・フレックス制度については社員全員利用しており、早くに来て早く帰宅する方・お昼近くに出社する方など様々な方がいらっしゃいます。
・通院やご家庭の事情など、柔軟に対応いたします。
・ＪＲ東日本グループの安定基盤で、長期的な就業ができる環境です。
■キャリアパス
・のちのち管理職などチームの中心となる存在を期待しています。
志向性に合わせて、他の部署への異動も検討可能です。社内の制度など、挑戦したい業務については柔軟に対応いたします。
■当社について
・当社は、JR東日本グループで唯一再生可能エネルギー事業に特化した企業です。
・JR東日本グループは、鉄道をはじめ、バス、ホテル、ショッピングセンター、飲食、農業、駅内スペースの活用、広告・出版、レジャー、子育て支援など、皆さまの生活に密着した多岐にわたる事業を展開しています。私たちはグループ各社と連携し、JR東日本グループならではの特色を活かした地方創生に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
労務のご経験（1~2年程度）
■歓迎要件
・給与計算実務の経験者
・社会保険・労働保険手続きに関する知識・経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
・正確性と責任感をもって業務に取り組める方
・チームとの円滑なコミュニケーションができる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：10H未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～355,000円
＜月給＞
255,000円～355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額を下限値として、経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※職務手当(役職次第)や調整手当を支給する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講手当あり
階層別研修あり
＜その他補足＞
・JR東日本グループ福利厚生制度加入
・JR東日本持株会制度あり
・在宅勤務制度有
・傷害保険加入
休日・休暇
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、最大20日/年）の他、各種休暇（有給・無給）あり、育児休職、介護休職 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
JR東日本では、環境長期目標「ゼロカーボン・チャレンジ 2050」を策定し2050年度の鉄道事業におけるCO2排出量「実質ゼロ」に挑戦する等、グループ全体で地球温暖化防止に取り組んでいます。JR東日本エネルギー開発株式会社は、JR東日本のグループ企業として、再生可能エネルギーの導入を推進し、真摯にCO2削減に取り組むことに意義があると考えています。
・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーの電源開発
- 事業化に必要な各種調査及び設計業務
- 建設に関わる交渉・調整・発注業務
- 事業経済性の検証
- 事業ストラクチャーの構築及びファイナンスの組成
- アセットマネジメント
・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーによる発電事業の運営管理
・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーの普及・啓発
■企業理念：
私たちは、地域の皆さまとともに、地域の資源である再生可能エネルギーを生かした事業を展開することにより、活力ある地域と持続可能な社会の実現をめざします。
■特徴（TOPICS）：
私たちＪＲ東日本グループでは、鉄道をはじめ、バス、ホテル、ショッピングセンター、飲食、農業、駅内スペース活用、広告・出版、レジャー、子育て支援など、皆さまの生活に密着した事業を幅広く手掛けています。私たちは、グループ各社と連携することで、JR東日本グループならではの特徴ある地方創生に取り組んでいきます。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-25- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
