キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

【田町】プロモーション企画・運営＜プライム上場＞※在宅勤務可/フレックス有/国内半導体メーカー最大手

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■採用背景
AI活用によるPCやサーバー、データセンター、高速通信、自動運転技術の拡大・市場導入期を迎えSSDやフラッシュメモリといったストレージ製品の需要は急速に高まっています。
キオクシアはフラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーとして、情報社会を支える研究・技術開発を行い、グローバルに製造・販売を行っています。この技術や製品のブランディングプロモーションが私たちの仕事です。
今回の採用は、今後さらに拡大するAI時代を支えるSSDに関するプレスリリース・メディア露出・デジタルマーケティング企画・運営の募集です。生成AI戦略においては、パートナーとの協業やコラボレーションによる広報活動が求められており、半導体業界を盛り上げつつ、メモリ（ストレージ）業界全体を押し上げていく必要があり、インパクトあるメッセージ発信の推進に向けて、新たなメンバーを募集します。

■組織のミッション
会社のミッションである「記憶で世界をおもしろくする」の下、売上拡大に寄与する広報活動とキオクシアSSDのブランドイメージ向上を図ることを目指しています。

■職務詳細
・プレスリリース・メディア露出の企画・運営
・パートナーシップによるプロモーション企画・運営
・デジタルマーケティング企画（ウェブサイト等）
・海外現地法人プロモーション支援
・プロモーション効果検証

■業務のやりがい・魅力
お客様・関係部門とコミュニケーションを取りながら一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事で大きなやりがいを実感できるはずです。技術革新の基盤技術のため、新たなお客様・用途や市場の開拓を広げ、自らの企画を形にできる達成感があります。

■自社製品の優位性
キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90％以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40％を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデータセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト800点相当の英語力をお持ちの方
（スコアをお持ちではなくとも英語を使用した実務経験、もしくはメールや文書の読み書き、日常会話対応できるレベルの英語力をお持ち方）
※英語力を高める努力をいただけること、英語を使用することに抵抗がない方は考慮します。
・プレスリリース・メディア対応などの広報経験、予算・目的からの製品広報およびプロモーション企画の立案経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
竣工間もない新しいビルが執務場所となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当1.5万円
住宅手当：規定により支給
寮社宅：規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（ご経験にあわせた指導担当者が付きます)
・環境関連の外部セミナーへの参加等
・コンプライアンス関連eラーニング（必須）
・自己啓発用eラーニング(任意）

＜その他補足＞
【福利厚生】カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、住宅費補助、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
【手当】次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者＝独身寮を提供（会社指定）／家族帯同時＝借り上げ社宅を提供（一般物件）／単身入社者＝単身寮提供（会社指定）
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇