掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社テイジイエル

【名古屋】プログラマー<SE候補>◆自動車メーカー向け基幹システム開発/土日祝休/老舗独立系SIer

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】プログラマー<SE候補>◆自動車メーカー向け基幹システム開発/土日祝休/老舗独立系SIer

◇◆創業以来安定経営を続ける成長企業/大手自動車メーカー向けに基幹業務システムの開発・運用を手がける老舗独立系SI企業◆◇

■業務概要:
自動車メーカー向けの基幹業務システム開発に携わっていただきます。
業務系システムの機能追加や保守開発、新規構築プロジェクトなどをお任せします。

■主な業務領域:
◇生産管理/部品表/購買・調達/在庫管理システム
◇工場出荷/物流/納入計画システム

■開発フェーズ:
詳細設計、製造、単体/結合テスト
※経験に応じて既存プロジェクトからスタートいただきます。
※将来的に要件定義・基本設計などの上流工程も目指すことができます。

■魅力:
◎自動車業界に深く関わる業務系システム開発に携わることができる
◎プロジェクト以外の雑務なし、開発に集中できる職場環境

■開発環境:
・言語:Java、C#、SQL(一部COBOL、Python)
・フレームワーク:Spring、.NET、独自FW
・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
・インフラ:オンプレ/AWS/Azure(クラウド移行案件あり)
・開発手法:ウォーターフォール/一部アジャイル

■当社について:
<技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営>
◇独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。
◇親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。
<設立以来変わらない経営目標>
◇「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
◇「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。
◇社員の生活の安定のため、本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング実務経験(2年以上)
・SQLを用いた開発経験(業務アプリでの利用)
・自動車業界または製造業向け業務システムに興味がある方

■歓迎条件:
・生産管理、購買、物流など製造業の業務知識がある方
・自動車業界向けの開発経験(ユーザー系/ベンダー系不問)
・新しい開発環境や言語にチャレンジできる方
・安定した環境で長期的に技術力を磨きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年11月に名古屋駅近くに移転予定

<転勤>
当面なし
本人の希望しない転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,900円~575,100円
固定残業手当/月:56,100円~89,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
415,000円~664,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員可)
■時短勤務制度(一部従業員可)
■出産・育児支援制度
■役職手当
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休職制度※実績あり
※頻繁ではないですがタスク対応のため休日・深夜対応が求められることがございます。振替休日などの稼働調整は行います。

会社概要

事業概要

■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
(4)ネットワーク・インフラ構築
(5)システムの運用・保守
(6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション
<TGLについて>
■1984年の創業以来、制御系(組込系)/ネットワーク系(WEB系)/業務系等、様々な分野のシステム開発を手掛ける独立系Sierです。コンサルティングの段階から企画・設計・開発・保守・運用サポートに至るまでトータルでソリューションを提供しています。
■大手企業を中心に、製造業・医療・公共といった様々な業界・企業と取引を行っており、高い技術力でクライアントの信頼を獲得。案件の9割はリピートという顧客基盤を確立し、創業以来、安定経営を継続しています。
■「コンピュータ技術のスペシャリスト集団を目指す」「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す」「社会から好意的に評価される企業を目指す」という経営理念のもと、社員は常に技術力の向上に努め、後輩への技術指導や勉強会を自主的に開催する等日々スキルアップに取り組む風土と、チームワークを高めてより良い仕事をするために、全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土が強みです。一人ひとりが持ち味を十分に発揮して成長してほしい、光る存在になってほしいという想いから「社員自身が希望しない転勤は行わない」「定年制なし(意欲と向上心があれば年齢は問わない)」等、安心して仕事ができる環境も整えています。

所在地

〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル

設立
1984年7月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,984百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013292361

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