掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

アイテック阪急阪神株式会社

【東京】インフラエンジニア(サーバー・クラウド) ※リーダー候補/自社勤務/在宅可/プライム案件

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】インフラエンジニア(サーバー・クラウド) ※リーダー候補/自社勤務/在宅可/プライム案件

~プライム案件100%/阪急阪神東宝グループ/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数12.9年~
◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。
◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。
◇プライム案件100%、内販向け・外販向け案件両方ございます!

■業務内容:
阪急阪神グループまたは外販顧客に対する、サーバー(オンプレ、クラウド)環境の設計・構築・運用保守をご担当いただきます。

・サーバーに関する商談の提案活動
(ヒアリング、提案書作成、見積作成、プレゼン等)
・サーバー環境の設計・構築・運用保守

■案件例:
・総合病院向けHyper-V仮想基盤構築
・鉄道事業者向けAWS構築構築

■業務の特徴:
・提案や要件定義等の上流工程から設計・構築・運用保守まで一貫して案件に携わることができます

■入社後の流れ:
数か月既存案件の運用業務に携わった後、
案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。
・サーバー及びネットワーク設計~運用
・パブリッククラウドを用いたサーバー提供
・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査

■事業部の特徴:
・元受け100%、外販:内販=3:7
プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。
鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。【変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】以下いずれかの経験(経験5年以上目安)
・Windowsサーバの設計および構築経験
・仮想基盤(VMWare、Hyper-Vなど)の設計および構築経験
・クラウド(AWS、Azure)の設計および構築経験
・障害時のトラブルシューティング、解決

【歓迎条件】
・サーバー構築プロジェクトのマネジメント経験

【資格など(尚可)】
・MCP/AWSなどサーバおよびクラウドに関するベンダー資格

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~525,000円

<月給>
200,000円~525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金

<その他補足>
カフェテリアプラン、財形支援、結婚/出産/入学祝金/葬祭料、阪急阪神グループ各種施設優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社2か月経過後付与)、年末年始休暇(4日)、その他(企業カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
■事業内容:
(1)システム設計・開発・運用/列車運行制御、ビル監視制御、鉄鋼プラント制御、ビジネスプロセス系、臨床検査、医事システムなど汎用、ミニコン、パソコン、サーバーを利用した各種システムの設計・開発
(2)インターネット事業関連/インターネット接続サービス(Tigers-net、ケーブルインターネット)、eコマース構築・運用、Webサイト構築・運用、Webマーケティング支援、データセンターサービス、コールセンターサービス
(3)システム販売/汎用、ミニコン、パソコン、サーバー、OA機器の販売およびコンサルタント業務
(4)システム保守/納入システムの定期・故障時の保守
(5)ハードウエア設計・開発、特装車電子制御装置などマイコン応用機器の設計・開発
以上の事業が有機的・効率的に連鎖するのがアイテック阪急阪神のシステムインテグレーターとしての形です。
■特徴
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。

所在地

〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F

設立
1987年7月
従業員数
1,280名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

39,500百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013292416

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