株式会社プレックス

【週3在宅可】マークアップエンジニア◆広告配信用のLP開発・運用／人材紹介事業◆土日祝休み

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【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】

◇当社では既存の職種における人材紹介事業が成長するとともに、新しい職種における人材紹介事業にもチャレンジしています。
◇そのため、広告配信に投資している金額が増えており、LPOのニーズが高まっていること、新職種開拓のための新規のランディングページの開発が必要になっていることから本ポジションを募集しています。

■業務内容：
◎当社における主力事業である人材紹介事業において、広告で配信するためのランディングページの開発をご担当いただきます。
◎社内のマーケティング担当者が要件定義やデザインを用意するので、開発・運用がメインの業務になります。
◎2023年末でVue.jsの2系がEnd of Lifeを迎えるため、直近ではReact.js/Next.jsへの移行のプロジェクトも同時に進めています。それに伴ってアーキテクチャーの刷新であったり、フロントエンドとバックエンドの技術スタックの統一、CI/CDの整備など開発生産性の向上が期待されるイシューに関しても取り組んでいます。

■魅力：
◇リプレースを初めとした開発生産性の向上に関する施策に取り組むことができる
◇開発した内容に対するフィードバックがCVRなどの数値として得られる
◇マーケティングやLPOの知識を身に付けることができる
◇業務委託や副業、フルリモートなどの多様な働き方ができる

■技術スタック：
言語: Golang、JavaScript、TypeScript
フレームワーク: Vue.js/Nuxt.js（2系）、React.js/Next.js
インフラ: Cloud Functions、Firebase Hosting、Vercel

■当社について：
当社は、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML／CSS／Javascriptを用いた開発経験
・React.js or Vue.jsを用いた開発経験
・gitを用いたチーム開発経験

■歓迎条件：
・サーバーサイドのプログラミング言語を用いた開発経験
・エンジニアの採用、マネジメント、育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可／週3回まで
※フルリモート相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40時間程度／フレックス相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度（書物は全額会社負担）
■研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）
初日：座学研修
2日目～1週間：ロープレ実施
チーム配属：1~2週間はMGRと毎日1on1

＜その他補足＞
■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■希望Mac Bookの購入・貸与
■希望ディスプレイの購入・貸与
■エディター・ツール補助制度
■業務時間内のテックブログ執筆OK
■1on1制度
■社内図書館制度
■服装、ネイル、髪型自由
■アニバーサリー休暇（新規導入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）