株式会社ダートクリーン

【府中市/多磨霊園駅】コーポレート部門の部長(取締役候補)◎経営層と事業部員との懸け橋を担う仕事

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■職務内容：
□当社は、住宅から店舗まであらゆる空間にて現状回復工事から内外装リフォーム、さらには住宅・非住宅に関わらず日常の修繕・補修まで承っています。【自社施工技術】が強みです。
□当社のコーポレート部門にて、部長職（取締役候補）をお任せいたします。

■採用背景・ミッション：
・10期目の当社は、（1）営業部門（2）業務管理部門（3）コーポレート部門の３人の取締役を柱としてより会社・事業の拡大を図りたいと考えています。
・今回はコーポレート部門の取締役候補の募集です。
・まずは中小企業ならではの意思決定が速い当社の実務から、当社の業務に慣れていただき、ゆくゆくは経営にも参画いただき一緒に会社・組織を作っていけたらと考えています。
・法務・コーポレート部門の観点で、適法な企業活動の担保や、新たな事業領域の法律にのっとってビジネス展開をするにはどんな方策があるのか、検討いただきます。
・会社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいや他部署の人を巻き込んでいく面白さがあるポジションです。

■職務詳細：
・主な業務は以下です
1．労務：就業規則作成、諸規定の改訂
2．人事：採用関連業務、教育訓練
3．経理：収支管理／収支表の作成、事業計画策定
4．財務：出入金／売掛金管理、資金繰り表作成、支払処理
5．総務：社内行事の企画、運営、ネットワーク等の対応
6．渉外対応：金融機関、各種業者対応

■組織構成：
・当社は51名の会社で、コーポレート部門は7～8名が在籍しています。現在は全員女性で、女性が活躍できる環境整備も推進しています。

■会社・求人の魅力：
・20代～60代の幅広い年代の方／外国の方も就業しており、活気ある雰囲気の会社です。また、活躍した社員が公正に評価される社風も醸成しており、自分の成長と会社の成長が共に実感できる会社を目指しています。
・社宅制度や資格取得制度、社内カフェテリア使用、山梨の保養所やリゾートホテル宿泊会員権利用可など、福利厚生には自信があります。
・健康経営サービスの利用可能です（各種相談サービス）
・介護：電話による健康相談、メンタルヘルス／医療／がん専用等に関する相談、介護サービスの優待制度利用可（家事代行／食事宅配／福祉機器レンタル等）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・中小企業での管理部門経験者（経営企画、人事、総務、法務、経理・財務・管理会計・内部統制など）
・Excel、Word（基本的なPC操作）
■普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）
■中小企業での事業運営全般の知識と経験がある方の募集です。
・特に労務／経理関連をご経験の方は歓迎致します。　

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市小柳町2-11-2 TENSBUILDING 2F
勤務地最寄駅：京王線線／多磨霊園駅
受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間■36協定における特別条項：あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■派遣／請負ではない■雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限あり）／月額10,000円
家族手当：※詳細は福利厚生その他へ
住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ
寮社宅：■単身用あり：応相談
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金共済：加入／■勤続年数：3年以上

＜定年＞
65歳
■再雇用制度：あり■勤務延長：あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（社内規定による）※経験／能力により考慮

＜その他補足＞
※以下全て経験／能力により考慮
■職能手当
■役職手当
■職階手当
■家族手当：18歳未満扶養一人あたり／5,000円支給
■住宅手当：グループ会社管理物件居住／10,000円支給
■利用可能託児施設：なし
■社宅制度、資格支援制度などの制度から、保養所やリゾートホテル宿泊など
◎健康経営サービスの利用あり（各種相談サービス）・介護
→電話による健康相談、メンタルヘルス・医療・がん専用等に関する相談、介護サービスの優待制度利用可（家事代行・食事宅配・福祉機器レンタル等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇