掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社アルシード

【東京都品川区】ソフトウェア開発のSES営業/年休126日/土日祝休み/月残業平均15h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都品川区】ソフトウェア開発のSES営業/年休126日/土日祝休み/月残業平均15h

~【東京都品川区】ソフトウェア開発のSES営業/年休126日/土日祝休み/月残業平均15h~

■業務内容:
ソフトウェア開発支援を行う当社にて、SES営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
これまでのご経験を活かし、若手社員のマネジメント・育成を担いつつ、ご自身でも案件開拓を推進し、チーム予算の達成を目指していただくポジションです。
また、エンジニアのアサイン後のフォローを通じて、働きやすい環境づくりにも貢献していただくことが期待されます。

■詳細:
・チームメンバー(2~5人程度)の育成・マネジメント業務
・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー
・開発プロジェクトに必要な技術や経験を持つエンジニアのご提案
・ご契約条件の交渉やトラブル対応など
・エンジニアのアサイン後のフォロー対応
・他部署との連携業務

■営業スタイル:
顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、自社サービスの向上と、当社の成長に貢献していただきます。ご入社直後は、新規企業の開拓メインになりますが、1~2年後には既存顧客メインへとシフトしていただき、より一層マネジメントへ注力いただきたいと考えています。
エリアの制限はありませんが、本社は一都三県のお客様が中心となっています。

■キャリアパス:
プレイングマネージャーとして、営業活動と若手育成を両立しながら、チーム予算の達成に向けた戦略的な動きを担います。
マネージャーに昇格後は、部門全体の営業戦略を立案・実行し、メンバーの評価・育成を通じて、継続的な契約や利益率の向上を図ります。
さらに事業部長や営業統括責任者のポジションでは、複数部門の統括や経営層との連携、新規事業の企画などを通じて、事業全体の売上成長と収益構造の最適化を推進します。


■組織構成:
営業部は現在8名で構成されております。
女性2名、男性6名(20代~40代)

■ポジションの魅力:
当社は設立から35年以上、ジャンルを問わず、お付き合いの長いお客様が多い為、安定してご案件も頂きやすく、ご提案の際などの関係性の構築はしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・専門卒以上
・SES営業のご経験が3年以上ある方
・マネジメントもしくはリーダーなどのご経験がある方(規模不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
勤務地最寄駅:山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均15時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は、契約社員です。
昇給・賞与・家族手当は正社員になってからとなります。その他待遇面の違いはございません。

給与

<予定年収>
445万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,900円~320,000円
固定残業手当/月:70,100円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
インセンティブ制度あり
毎月支給。
月の累計粗利益が250万円を超えると1万円支給。以降10万円ごとに1万円を加算。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月36,000円)
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険組合:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己研鑽支援制度、E-ラーニング
その他、会社負担の外部研修などを受講可

<その他補足>
■決算賞与年1回(3月)※会社業績による
■役職手当
■引越仲介料最大75%割引
■出張手当
■全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)加入
■互助会(親睦、慶弔見舞金)
■社内イベント(決起会、納涼会、忘年会、など)
■表彰制度(勤続表彰、達成賞、年1回新人賞・トップ賞など)
■都内16箇所以上のシェアオフィス利用可
■保養所 利用可
■レジャー施設の割引あり
■iPhone・PC支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、1990年の設立以来、第三者検証や各種ソフトウェア開発、Webコンテンツ開発、インフラ業界等ジャンルを問わず、幅広いIT技術を多くのお客様に支援してきました。
今後も、ソフトウェア開発支援を通じて35年以上、磨き上げてきた「技術」を核として、ALLSEEDは4つの事業でこれからもお客様の期待を超え続けます。

■事業内容詳細:
・検証事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・クリエイティブ事業
・開発・インフラ事業

■ミッション:【いつの時代も、お客様に必要とされる会社に】
社名の通り、すべての人財が「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指しています。

■代表メッセージ:
弊社はまだPCが世の中に浸透する前より、”情報”を軸とした事業展開をして参りました。
最初は、大きな汎用機を使って企業の大事なデータをデータ化する事業を展開していました。
その後情報処理の方法がフロッピーディスクやCD・MDといったメディアに移っていく過程で、弊社の事業も変化してきました。
近年では、PCやスマートフォン、クラウドも一般化しております。
そんな変化の激しいIT業界で、その時代、お客様のニーズを捉え、事業を展開して参りました。
その全てが成功した訳ではないですが、柔軟に変化していくことにより、 設立より35年以上”情報産業”で事業を続けていることが出来ています。
この先も時代の変化に合わせて、柔軟に会社を変化させながら、お客様に必要とされる会社であり続けます。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F

設立
1990年5月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,012百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013295289

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