株式会社グルスタ

【東京／虎ノ門】統括・マネジメントを担う支社長候補◆HR×AIスタートアップの営業組織◆年休127日

---

～HR×AIスタートアップの営業組織をゼロから創る支社長候補／社長の右腕ポジションとして活躍可能／インセンティブ制度充実◎～

■業務概要：
名古屋を拠点に、飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」で急成長する当社は、2025年10月に東京支社を設立します。
今回、その立ち上げに伴い、東京支社を牽引する「社長の右腕ポジション」として、営業部門のリーダーシップを担える方を募集します。
支社の立ち上げ・戦略策定・メンバー育成・営業活動を、まさに自らの手でゼロから構築・推進いただきます。また、当社は業界参入からわずか1年で導入企業数300社を突破。飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し、着実に拡大を続けています。

■業務詳細：
東京支社長候補として、営業部門全体のマネジメントと、支社立ち上げ・運営を担当していただきます。
◇東京支社の立ち上げ・運営、営業組織のマネジメント全般
◇営業戦略立案（KPI設計、案件進捗管理、施策実行）
◇顧客開拓・商談・受注などの営業活動（プレイヤーとしても一定の売上を担当）
◇予算設計・進捗モニタリング（週次・月次）
◇メンバー育成・OJT／営業スキル・ノウハウの共有
◇経営層と連携した、事業成長に向けた打ち手の提案・実行

■ポジションの魅力：
◇「ゼロからの組織立ち上げ」に携われる貴重なポジション
東京支社の設立に伴い、完全にゼロから営業組織を作り上げることができます。組織構築、制度設計、営業フローの整備など、あなたのアイデアで支社の基盤を創出することができる裁量の大きいポジションです。
◇役員直下のポジションで経営に近い距離で活躍
社長とは週に1回の定例MTGを実施しており、日常的に意思決定や戦略に関わることができます。経営層と二人三脚で事業を動かすやりがいを実感できるポジションです。
◇急成長を遂げる成長企業でキャリアアップ
名古屋を拠点に急成長を遂げる当社は、2025年10月に東京支社を設立。東京支社長候補として、成長企業の中でキャリアの幅を広げ、攻めのフェーズで活躍できる最適なタイミングです。
◇成果に応じて年収1,000万円超も実現可能
プレイヤーとしての売上にもインセンティブが支給され、年間200万円以上の支給実績あります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上）
・数字目標に対する高い意識と成果のご経験
・個人で売上をつくるだけでなく、周囲と連携しながら成果を上げてきたご経験
・自らも現場に立ち続けることに意欲的な方（プレイヤー志向も歓迎）

■歓迎条件：
・営業マネージャーやプレイングマネージャー経験
・KPIや営業フロ一設計経験
・若手メンバー育成、OJT経験
・営業組織の立ち上げ、改善に関わった経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork 神谷町トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■美容手当（月5,000円）ほか
■服装自由
■Yogibo仮眠室あり
■社会保険完備
■MVP表彰制度（最大50万円）
■野球観戦年間シート保有などユニークな福利厚生あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年間休日127日（※2025年予定）
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産休育休、パートナー誕生日休暇 など