株式会社フコク
【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20~30h/創立30年の地元安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20~30h/創立30年の地元安定企業~
■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
仮設機材、仮設工事全般、付帯業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。
■詳細:
・取引先との打合せ
・現場調査
・見積作成・積算
・問い合わせ対応
・現場立会
・機材の手配
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■魅力:
・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均20~30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。
・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
建設業界経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市泉区実沢二ノ関屋敷32-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
375万円~517万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~280,000円
固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間30時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄
■健康診断
■慶弔見舞金
■関係資格取得
■育見休業等制度
■介護休業等制度
■慶弔休暇
■無事故皆勤手当
■業績給
■現場手当
■職能手当
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
仮設機材、仮設工事全般、付帯業務
■当社について:
株式会社フコクは創業以来、高い安全性と機能性を兼ね備えたクサビ緊結式足場・キャッチャーシステムを使用し、 お客様に喜びと安心をご提供するため、安全かつ堅実な仕事に精進して参りました。
そのために必要な社員一人ひとりの意識や方向性をより確かなものとするため、企業方針を水平展開する、 適正な労働環境を創る、正当な評価制度を用いるなど足場づくりを通じて人材育成に務めております。
後とも安全で高品質な足場を”笑顔”で提供してまいりますので、何卒一層のご愛顧とご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。- 所在地
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢二ノ関屋敷32-3- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 平均年齢
- 40.02歳
- 企業URL
https://259.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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