エックスサーバー株式会社

【大阪】法務職（管理職候補）◆国内トップシェアホスティングサービス展開／働き方◎

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■業務内容
右肩上がりに成長を遂げてきた当社が、『次の重要な成長局面』へと進む中で、法務部門のマネージャーとして、法務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。
法務業務の最適化を図り、事業の健全な成長を法務面から推進して頂きます。
◇法務業務の管理・最適化
法務業務におけるチームの方針決定、業務フローの最適化推進、進捗管理
・契約法務
・各種請求対応（情報流通プラットフォーム対処法／旧：プロバイダ責任制限法）や規約管理
・事業に関連する法令遵守対応
・知的財産管理
◇コンプライアンス向上推進
◇メンバーマネジメント

■入社後のイメージ・キャリアアップ
従来の契約法務などの実務については、既存の社員が引き続き担当いたします。
まずはそれらの業務を把握して頂き、そのうえで法務部門の管理・構築業務を担って頂きます。法務係長とも協力しながら、あなたのスキルに応じて徐々に業務の幅を広げていってください。
将来的には、前例のない法的課題の解決や、新たなサービスに対する法的スキームの構築など、 戦略法務として企業の発展を牽引する役割を担い、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。

■企業の特徴
・ワークライフバランス
仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇や資格取得支援制度・書籍購入制度などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。
・業界トップクラスのシェア
国内約25.7％、運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「Xserver レンタルサーバー」を中核サービスとしています。同サービスは、個人法人を問わずライトユーザーをメインターゲットとしたものであり、メールだけでなく電話でも顧客のサポートを行っているにも関わらず、他社にない価格帯、機能性でネットに詳しくないユーザーでも安心して使用できるサービスとして拡張してきました。他にもビジネス向けを意識した「Xserver Business」、「Xserver ドメイン」をリリース、成長を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務経験3年以上（業界不問）
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・IPO（上場準備）の経験
・商事法務経験
・管理職経験

■求める人物像
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（出社状況に応じて支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナー受講
■資格手当（月2000円～3万2000円）
■資格取得支援制度（一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します）

＜その他補足＞
■業務用パソコンの支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
■書籍購入制度
■当社サービスの無償利用制度
■服装自由（私服勤務OK）
■フリーWi-Fi
■ウォーターサーバー・フリードリンク
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（4日※7月～9月の間で取得）、年末年始休暇（約4日程度※カレンダーによる／12月31日～1月3日で取得）、秋休み（1日※10月～11月の間で取得）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休