株式会社日本栄電

【横浜／転勤無】土木施工管理（電気設備）※大規模トンネル工事を得意とする安定企業／国家プロジェクト有

---

◇リニアなどの国家プロジェクトにも参入中／年休120日・残業月平均20時間とWLB整います◎／10連休以上の長期休暇有／マイカー通勤・直行直帰可◇

電気設備工事全般を担当頂きます。客先や施工班との打合せ、工程管理、資機材の手配、現場での施工管理、新規案件の計画・見積対応が主な業務です。

■詳細：
主にゼネコンからの工事オファーを受注し、工事管理を行います。
◇案件受注前
・工事内容のヒアリングおよび計画、見積の打ち合わせ
・見積業務や価格交渉対応
◇案件受注後
・施工担当者や設備、資材の手配・調整
・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ
・施工管理業務（工程、安全、品質、原価の管理）
※担当エリア：東京都・神奈川県が中心
※出張：長野県・茨城県における工事案件を一部保有している為、出張の可能性もございます。
※直行直帰：可

■働き方について：
成果が出れば作業終了時刻（一般的に～17時）を満了していなくても撤収する取引先様との契約となっております。その為、施工管理職でも年休120日、残業月平均20時間です。土日出勤は稀で、代休を取得頂けます。大型プロジェクトの場合は数名のチームで対応しますので、個人の業務負担が大きくなることもございません。

■組織構成：
技術営業担当者4名（40代と60代の取締役が各1名、50代と60代の技術営業担当者が各1名）
全員中途入社で、ゼネコン出身者やスポーツトレーナーからの転職者も活躍しています。

■教育制度：
業務を一人前に担当できるまで約2年。入社後は先輩の技術担当者に同行し、OJT形式（半年～1年程度）で業務内容を習得。徐々に一人で担当できるようになりますのでご安心ください。

■入社後のキャリアについて：
電気工事士や電気主任技術者の資格取得が可能です。当社には2名の第3種電気主任技術者が在籍しています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、働き方を改善したい方、大きなプロジェクトに携わりたい方を歓迎します。

■施工実績：
・首都高 北西線のトンネル工事
・リニア中央新幹線トンネル工事（4工区担当、うち2工区はトンネル工事）
当社HPをご参照ください。
http://www.n-eiden.co.jp/works.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木現場での経験は歓迎

■歓迎条件：
・第一種、二種電気工事士資格をお持ちの方
・玉掛技術者資格をお持ちの方
・高所作業車運転資格をお持ちの方
・移動式クレーン運転士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
東急田園都市線：あざみ野駅、たまプラーザ駅から徒歩またはバスを利用可能。マイカー通勤可能。駐車場有り。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円
寮社宅：社宅あり（借り上げ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（講習会、受験・受講費用）
■教育制度：入社後は先輩の技術担当者に同行し、OJT形式（半年～1年程度）で業務内容を習得していただきます。

＜その他補足＞
■年２回の安全大会とその後の焼肉で懇親会（横浜市内の名の知れたお店で食べ放題）
■慶弔休暇、産休育休・介護休暇
■作業服の貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■精勤手当；9,000-/月
■マイカー通勤可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土曜日、日曜日※施工の都合で出勤した場合は代休取得）
■国民の休日
■GW（7日～9日、暦に合わせて）、夏季休暇（5日間程度）、年末年始休暇（12／28～1／5、暦に合わせて）