掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社Mt.SQUARE

【自社内開発】SE◆飲食店向け自社POSシステム開発/在宅可/残業10H/年間休日128日/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【自社内開発】SE◆飲食店向け自社POSシステム開発/在宅可/残業10H/年間休日128日/転勤なし

【星野リゾート・西武鉄道・三菱地所株式会社など大手企業様への導入実績多数/出社とリモートのハイブリッド勤務・残業月10H程度・服装自由など働きやすい環境】

■仕事内容
自社開発POSレジ「ハピレジ」の開発エンジニアをご担当頂きます。
主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。

■開発環境:
Webフロントエンド:React / Vue / TypeScript
Webバックエンド:PHP/Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/Firestore/DynamoDB
BI:Metabase、インフラ:AWS/Firebase/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA/Redmine
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3

■組織構成
Productメンバー:約20名(うち、POSシステム開発エンジニア5名)
平均年齢は30代前半。穏やかな雰囲気です!
スキルやご希望に応じた開発業務をお任せします。

■直近の案件事例:
・星野リゾート:宿泊施設内の多様な店舗(カフェ・売店・SPA・レストラン・アクティビティ予約等) に合わせてPOSシステムとホテルシステムを連携。
・三菱地所株式会社:社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入
・西武鉄道:社員食堂セルフレジ・野菜無人販売セルフレジの導入
・白百合女子大学:学生食堂セルフレジ導入
・ホテル京阪:社員食堂セルフレジシステム・JRA京都競馬場内の馬主専用レストラン店舗システム導入

■当社の魅力:
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。
大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
・またキャリア面談を3ヶ月に1度実施している当社では、マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つのコースをご用意。
ご希望に沿った働き方を叶えるために伴走いたします!スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【以下いずれも必須】
・業務経験1年以上(MySQL、Git、詳細設計、実装、テスト、保守)
・業務経験3年以上(PHP、JavaScriptまたはTypeScript、React、Vue、Webアプリケーションの開発)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:記載参照

<勤務地補足>
■勤務地(就業場所)の変更の範囲について        
変更の範囲:オフィス及び当社関連施設及び自宅

■リモート補足:出社と自宅のハイブリッド勤務を導入しております。(※現在は出社3日以上)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均の残業時間:10時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~347,000円
固定残業手当/月:57,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※超過残業手当:上記30時間を超える時間外労働の割増は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:健康保険(協会けんぽ)

<定年>
60歳
再雇用65歳迄

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・勉強会

<その他補足>
・健康診断(年一回)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
・資格取得補助制度あり
・書籍購入補助あり
・勉強会
※リモートワークOK(※出社3日以上のハイブリッド勤務導入)
※服装カジュアル(Tシャツ・ジーンズOK)
※無料コーヒーマシーン・ウォーターサーバー等利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日・祝日休み)
有給休暇10日~20日(入社後3か月経過で10日付与、以後1年後毎)
休日休暇日数128日
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革
・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視

■同社の特徴:
働く事がもっと多様でもっと自由な世界を実現するために、企業のイノベーションをお手伝いし、企業価値を向上させるようなテクノロジーサービスを構築・提供・運用していきます。
また、当社は、様々な経歴とスキルを持ったメンバーが同じ思いのもとに集まり、進化してきた会社です。一人ひとりの主体的なアイデアを尊重しており、技術的な議論など活発に行える風通しが良い職場です。
また、コンサルティングから共創開発まで一気通貫で行うからこそ、あらゆる工程に関わるチャンスがあります。ぜひあなたのスキルを発揮してください。

■過去のプロジェクト事例:
【星野リゾート】
星野リゾート様が運営するホテルへITサービス(店舗のPOSシステム等)を提供させていただいております。
【三菱地所】
社員食堂のPOS / セルフレジシステムを導入しました。
【株式会社セブン&アイ・フードシステムズ】
店長の業務量を調査し、店舗内で発生する全ての業務について、パート社員への業務移管・業務ルールの簡素化・一部業務の廃止な どの施策を提案しました。
【GATHERING TABLE PANTRY】
ロイヤルホールディングス様の次世代飲食店のR&Dを目的としてオープンした完全キャッシュレスのレストランのサポートを行いました。セルフオーダーやキッチンディスプレイを中心に、各システムをシームレスに連携させ、現場管理や売上管理業務等の時間とリスクを大幅に軽減しました。
【とんでん】
和食レストランとんでん様にて料理が一番おいしいタイミングで提供できるようなオペレーションの実現のために、店舗のPOSシステム、オーダーエントリーシステム、キッチンディスプレイを構築・導入させていただいております。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2

設立
2015年7月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013295758

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