掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

KDDIスマートドローン株式会社

プロジェクトマネージャー/次世代社会基盤構築プロジェクト◆ドローンの全国展開を目指す

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロジェクトマネージャー/次世代社会基盤構築プロジェクト◆ドローンの全国展開を目指す

◆◆ドローンで社会に新しい価値を提供/平時・有事を支えるドローンポート設置による未来の社会基盤づくり/入社時点でのドローン知識の不問/株主:KDDI株式会社、日本航空株式会社◆◆
■募集背景
KDDIスマートドローンは、少子高齢化や災害の激甚化といった地方が抱える課題解決に向け、最先端のドローン技術を活用した取り組みを推進しています。
全国に展開するドローンポートを活用し、官公庁と連携して「即時対応・点検・監視」が可能な次世代社会基盤の構築を目指しています。
今回、その重要なプロジェクトのリード役として活躍できる新たな人材を募集しています。
※参考:https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-552_3833.html

■業務内容
KDDIスマートドローンの次世代社会基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
全国に展開するドローンポートを活用したサービスの事業化に向けた企画・運用を担当し、官公庁や企業との連携を推進します。
さらに、ドローンポートサービスの普及と社会実装に向けた戦略立案や調整、チームのマネジメントも担当いただきながら、地方の課題解決や社会インフラの革新に貢献し、リーディング役としてプロジェクトを牽引していただきます。

■ポジションの魅力
・地方課題解決や災害対策を目指した事業であり、事業を通して社会貢献を実現できます。
・全国のドローンポートを活用し、革新的な次世代社会基盤構築をリードできます。
・官公庁や企業と連携し、多様なステークホルダーと協働できるやりがいのある環境です。

■入社後の流れ
初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。
当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとしての実務経験(業界不問)、またはそれに準ずるリーダーシップ経験
・企画立案や調整、関係者との折衝経験

■歓迎条件:
・ドローン関連の技術知識や運用経験、または事業化の経験
・官公庁や企業とのパートナーシップ構築や連携経験
・新規事業や、サービス立ち上げの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~413,000円

<月給>
240,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回
■給与例:
・490万円(月給24万円+賞与2回+各種手当)/メンバークラス
・700万円(月給35万1000円+賞与2回+各種手当)/エキスパート、チームリーダークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・ベネフィットステーション:総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入
・資格取得支援制度:ドローン関連資格取得、ビジネススキルやDXスキル等で、合格すれば、受験費用やテキスト代を補助。

<その他補足>
・テレワーク勤務
・育児短時間勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、育児/介護休職有

会社概要

事業概要

■社長メッセージ:
・平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。私たちは、2016年にドローンの事業化に向けた取り組みを開始して以来、モバイル通信を用いて、安全な遠隔飛行/長距離飛行を実現するサービスを構築し、先進的な実証や導入事例を積み重ねてきました。現在、国内では、点検/測量から、物流や監視、農業まで、多くの産業領域においてドローンの利活用が進められており、今後は、ドローンが当たり前のように飛び、人々の生活に溶け込んでいく社会が実現されると確信しています。当社のミッションである、「叶えるために、飛ぶ。」には、どうすれば誰かの役に立てるのかを考え抜き、ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、ツナがり続ける社会を創っていきたい、との願いを込めています。このミッションの達成のため、当社が培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、様々な企業や自治体の皆様と共に、ドローンの社会導入を進め、多くの社会課題の解決に取り組んでいきます。

■ミッション:
・叶えるために、飛ぶ。なぜ、KDDIがドローンか。それはわたしたちが、「つなげること」を通じて人の想いに寄り添ってきた会社だから。どうすれば誰かの役に立てるのか、を大切に。買い物に行けないお年寄りに、荷物を届ける。命の危険が伴う点検作業を、代わりに担う。農作業を自動化し、大切な田畑を次世代に引き継いでいく。飛ぶことで、もっとつなげられるものがある。わたしたちは未来を与える存在ではなく、ひとつひとつの想いを叶えることで、みんなと未来をつくっていく存在でありたい。

■幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ:
ドローンの社会実装を進めるべく、それぞれの用途に応じた機体やモバイル通信・運航管理システムの提供、ドローンの導入から運用までをトータルでサポートするコンサルティング、人財育成のためのスクールサービスの提供など、幅広いサービスラインナップを展開しており、お客様それぞれのニーズに応じたサービスの提供を行っています。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー

設立
2022年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013295801

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