掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/11/10(月)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

【東京/リモート可】ソリューション営業(リーダー候補)脱炭素社会実現に貢献/国内トップシェアサービス

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/リモート可】ソリューション営業(リーダー候補)脱炭素社会実現に貢献/国内トップシェアサービス

【異業種からの入社事例あり/国内トップシェア事業/カーボンニュートラルを加速させるための増員】

■採用背景:
当社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、
GX(グリーン・トランスフォーメーション)という新たな概念のもと、再生可能エネルギーの普及を推進しています。
特に、企業の屋根上に太陽光発電所を設置する「オンサイトPPA」というモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。
世の中の気候変動への関心が高まる中、企業の脱炭素に向けた取り組みの問い合わせが急増しており、事業拡大に伴う営業体制の強化が急務となっています。

■業務内容:
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・業務プロセスの見直し/改善案の検討
・関係部門と連携して規約/各種ルール及びフローの整備
<詳細>
メイン顧客:大手スーパーマーケットや物流会社(屋根に太陽光発電を据付)
新規と既存の割合:5:5(新規はテレアポや飛び込み営業は無く、反響営業メインです)
手法:訪問やWEBでの商談

■営業スタイル:
・展示会への参加や外部(業界の協会、金融機関等)、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業。
・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能。
※サービス金額・年数も長いため、個人で営業活動を行うよりかはチームで動いていく営業スタイルになります

■サービス魅力
・稼働済み発電所:1130施設 国内実績3年連続No1
・PPA契約先300社

■就業環境
リモート:可(週2回まで)
直行直帰:可
時差出勤制度:出勤時間を7時~10時までの間で30分刻みで選択可
出張:基本日帰り/東北~静岡エリア

■幅広いキャリアパス
営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※業界経験不問:人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。

■歓迎条件:
・コンサル型営業やアカウント営業経験
・マネジメント(ピープルおよび業務の両方)、チームを率いて成果を出したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤可能(7時~10時まで30分刻みで選択可能)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~434,000円
固定残業手当/月:103,000円~136,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で、決定します。
※時間外手当超過分は全額支給あります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4月、10月)※昨年支給実績 各1ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、商材研修、OJT研修、社外研修、e-ラーニング受講[グロービス学び放題]など

<その他補足>
■確定給付年金制度
■産休・育休支援制度「ベビトレ」
■人間ドック受診(35歳以上は人間ドッグの受診ができます)
■社内表彰制度「アイ・グリッド・アワード」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇(5日)、年末年始、GW、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【当社について】企業や自治体の再エネ自給率を最大化するGXソリューション事業、余剰再エネを循環/供給するエナジートレーディング事業を営むベンチャー企業です。

■GXソリューション事業:統合的なGXソリューションの提供により、地域や企業の脱炭素化を加速させ、その先にある新しい成長を支援します。

■エナジートレーディング事業(家庭および法人向け):CO2ゼロ電力を供給することで、電力供給サービスを通じて環境に優しいエネルギーをめぐらせることに貢献します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F

設立
2004年2月
従業員数
131名
上場市場名
非上場
資本金
6,530百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013300797

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