アクシス株式会社
【六本木/週2在宅可】経営企画・事業開発(役員候補)/2012年創業の人材ベンチャー/すべらない転職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
ご本人の強みや志向性と経営の最優先課題を鑑み、以下からコアミッションを決定します。
(1)会社・組織の基盤強化と成長推進(経営課題解決プロジェクト)
経営課題の特定と解決に向けた全社横断プロジェクトを推進します。会社・組織の成長を加速させるための基盤づくり、業務改革、組織開発など、経営の根幹に関わる課題解決をリードします。
(2)既存事業の成長戦略の企画・実行(事業推進)
現在運営する4つの既存事業全てを横断的に把握し、事業の生産性と付加価値を最大化させるための戦略的な企画・実行を担います。
・事業部横断的な遊軍部隊として、自社のリソースや強み・弱みを深く分析し、成長余地を特定
・中期的な事業全体の生産性・収益性・付加価値向上を目指したプロジェクトの企画・推進・ディレクション・実行
・新規マーケティング施策、アライアンス提携、サービス・付加価値追加などのプロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネジメン
ト)
・戦略策定、事業計画(PL)作成、実行計画(WBS)への落とし込みと現場での実行推進
(3)プロダクト・ブランド戦略の確立と推進(CPO/インナーブランディング)
当社の事業思想、プロダクトを通じて提供する顧客価値(WHO/WHAT/HOW)を深く定義・言語化し、内外への浸透を図ること
で、プロダクト価値と組織の一体感を高めます。
・プロダクト・事業思想、顧客価値、商品価値の定義とブランドガイドラインの策定
・上記を社員やユーザーに効果的に伝え、体験させるための施策の企画・実行(例:コミュニケーション戦略、コンテンツ企画な
ど)
・企業理念の浸透を目的とした社内イベント、表彰制度の企画・実行、情報の一元管理と発信などインナーブランディングの実行
(4)新規事業開発
既存事業で培ったアセットや外部環境を踏まえ、全社の次なる柱となる新規事業のアイデア創出から立ち上げまでを一貫して
担当します。
・市場リサーチ、事業アイデアの創出と検証
・事業企画書の作成、事業計画(PL)の策定
・新規事業の推進、ディレクション、実行
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※本ポジションは経験年数以上に、経営課題の解決に対する意欲と、粘り強く実行しきるコミットメントを重視します。
・成長志向と経営への関心:会社/組織作り、事業づくりなど、経営の根幹を担う仕事への強い関心を持ち、圧倒的なスピードで
成長したいという強い意欲がある方。
・主体性とコミットメント:業務を主体的に取り組み、目的達成意識を持ちながら、結果が出るまでやり抜く強いコミットメントと責
任感がある方。
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円~554,913円
固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:半年ごとに評価面談を実施し判断
■賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり
■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・すべらない転職…プロの現役エージェントが転職者目線で、キャリア・転職ノウハウについて語るメディアとなっております。(https://axxis.co.jp/magazine)
・Callingood(コーリングッド)…キャリアコンサルタント探しや、求人の検索をすること、転職に関する質問をサイト上ですることができるメディアとなっております。(https://callingood.com/)
・すべらないキャリアエージェント…自分の人生やキャリアに対して真剣な20代~30代前半のビジネスパーソンに対して、自立型人材のキャリア支援を提唱し、キャリアプランと求人をご提案いたします。(https://axxis.co.jp/business/agent.html)
・マジキャリ…「マジキャリ」は、これまで当社で運営してきた転職のエージェント・メディア「すべらない転職」での知見を活かし始めた「コーチングサービス」です。(https://majicari.com/)
・マネディク:「管理職を内部で育てられるようにする」ためのサービスです(https://jam.manadic.com/)- 所在地
〒150-0002
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F- 設立
- 2012年8月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
https://axxis.co.jp/
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
