株式会社ジーテクト

【大宮】法務※東証プライム上場／月平均残業30時間／フルフレックス／住宅手当有／業績好調◎

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【業績好調な自動車部品のグローバルサプライヤー／車体骨格部品の開発・製造には強み／年間休日121日／月平均残業30時間／自己資本比率61.6％／住宅手当有】

■業務内容：
当社の法務として幅広く業務に携わって頂きます。将来的には当部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。

■業務詳細：
下記のような国内外における企業法務業務や株主総会等の運営事務局業務に従事いただきます。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。
・各種契約書の審査
・各種契約書のドラフト作成
・締結済み契約書の保管管理
・社内法律相談
・争訟対応窓口（社外橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）
・株主総会事務局、 取締役会事務局
・コンプライアンス研修企画／運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定
将来的には下記のような業務もお任せしたいと考えております。国内外幅広く法務としての経験を積むことが可能な環境です。
・コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
・コンプライアンス研修企画／運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定
・海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ リスクマップの作成／見直し

■組織情報：
３名（40代管理職・30代課員２名）にて構成されています。ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■就業環境：
月平均残業30時間ほど、フルフレックスタイム制を活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

■職場環境・風土：
平等かつ相互尊重の精神をもって、お互いの長所を活かしながら一丸となって業務に取り組む風土があります。そのためただ上司の指示命令を待つだけではなく、自主性や主体性の下、自律的に働ける方はご自身の能力を発揮してご活躍いただけます。平均勤続年数約16年、社員定着率も高くくるみん取得など働き方改善への取り組みも活発化しています

■当社の魅力：
当社はプライム上場・世界12カ国に展開するグローバルサプライヤーです。特に車体骨格部品の開発・製造には強みがあり、世界屈指のプレス・接合技術を保有しております。また自己資本比率も61.6％と盤石な経営基盤がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業法務実務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）

■歓迎条件
・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります）
・製造業での就業経験
・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC(R)テスト500点以上の英語力）

＜語学補足＞
※英文契約書の審査等に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18階
勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
同部署では転勤はありませんが、総合職採用のため将来的に部署異動に伴う転勤が発生する場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業３０時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当：単身者3万、家族同居の場合は5万円※社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金の２本立て

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■選抜研修
■海外研修制度
■語学学習支援
■マネジメント基礎
■通信教育：製造業向け階層別現場教育
■E-learning
■通信教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度：奨励金制度あり
■社員持株会：奨励金制度あり
■所得補助保険（GLTD）：会社提供分として基本給の60％、従業員の追加設定可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8～10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等